《管理學中的偉大思想:經典理論的開發曆程》主編邀約瞭管理學24大經典理論的32位原創學者,請這些作者迴溯令他們功成名就且構成瞭管理學發展路徑重要裏程碑的理論是如何開發並演化的。書中24條理論各自獨立成章,整體上共同揭示瞭理論開發過程中重要的問題。本書集現代管理學研究中較為活躍的管理思想之大成,為深入瞭解這些理論的主要內容、適用範圍以及背後邏輯的讀者提供瞭極大便利,非常適閤正在從事管理學研究的青年學者。
这本书名字起错了,一定要改!原因有二,一是这本书并不是作者在综述管理学中的伟大思想,而是题材很特别,编委会请二十多位管理学大师讲述自己赖以成名的管理学思想和理论诞生背后的故事,所以本书不是主要讲管理学思想,而是主要剧透这些管理学思想酝酿的过程。二是这本书只...
評分这本书名字起错了,一定要改!原因有二,一是这本书并不是作者在综述管理学中的伟大思想,而是题材很特别,编委会请二十多位管理学大师讲述自己赖以成名的管理学思想和理论诞生背后的故事,所以本书不是主要讲管理学思想,而是主要剧透这些管理学思想酝酿的过程。二是这本书只...
評分原以为此书啥作者的客观学术评价,翻开此书是才发现其实是若干管理大师的学术道路的总结,并非作者的个人总结陈述,但阅完个人认为此书偏理论色彩,读起来稍显晦涩(不晓得是否翻译的原因),想走学术道路及对管理领域感兴趣的同学可以读起来,工商业的实践人士建议慎读,感觉...
評分原以为此书啥作者的客观学术评价,翻开此书是才发现其实是若干管理大师的学术道路的总结,并非作者的个人总结陈述,但阅完个人认为此书偏理论色彩,读起来稍显晦涩(不晓得是否翻译的原因),想走学术道路及对管理领域感兴趣的同学可以读起来,工商业的实践人士建议慎读,感觉...
狗屁不通的書,那些打高分的你們看過嗎?
评分豆瓣上的沙雕有很多特徵,其中一個比較明顯的就是,總是把智商的硬傷說成是彆人的翻譯問題。因為除瞭指摘翻譯的瑕疵,他們實在不會批評瞭。
评分這本書名字起錯瞭,一定要改!原因有二,一是這本書並不是作者在綜述管理學中的偉大思想,而是題材很特彆,編委會請二十多位管理學大師講述自己賴以成名的管理學思想和理論誕生背後的故事,所以本書不是主要講管理學思想,而是主要劇透這些管理學思想醞釀的過程。二是這本書隻是請二十多位管理學大師談自己的理論故事,並不是請所有大師談,尤其是這裏邊壓根沒有德魯剋、馬奇、西濛、科特等大師中的大師,所以《管理學中的偉大思想》這個帽子有點過於大瞭,這些書裏邊的大師根本沒有那麼大的能量可以把這麼重的帽子頂起來,硬要硬撐的話,隻能是讓彆人覺得便便扭扭,名不副實。那麼改叫什麼名字呢,我覺得更準確的書名應該叫《聽二十幾位管理學大師講述自己的偉大思想是如何煉成的》。這樣的話就準確多瞭,至於這些大(後文見書評正文)
评分書是好書,但是這個翻譯。。。
评分書是好書,但是這個翻譯。。。
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