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[美]凯丽·雷斯勒作者

中华工商联合出版社

张荣译者

2009-1 出版日期

218 页数

28.00元价格

丛书系列

9787802491243 图书编码

简约工作在线电子书图书标签: 时间管理职场简约工作管理 GTD 管理学个人管理职业发展

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发表于2024-12-22

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简约工作在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

读得轻松几乎是唯一的优点。举了很多例子说明ROWE的好处，但对常见的疑问和如何实践，根本没有给出解答。

评分☆☆☆☆☆

不是时间管理，说的是公司应该选择怎样的工作和考勤制度，而且好啰嗦。

评分☆☆☆☆☆

打卡或许是束缚，可一旦解开，就会发现很多人越来越懒，越来越不专业。无规矩不成方圆，这就是人性。作者还是太天真了点

评分☆☆☆☆☆

工作是不是已经成了生活的束缚了呢？

评分☆☆☆☆☆

“老外总喜欢用巨大的篇幅，啰嗦无比的语言，讲一个其实并不复杂的道理“

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简约工作在线电子书图书描述

《简约工作》旨在把这种讲情理的、高效的、双赢的方法介绍给世界各地。在接下来的章节，我们将探讨传统工作场所被打破的原因，揭示隐藏在工作场所问题背后的人们的态度和信仰。然后我们将描述什么是只问结果的工作环境，它是如何运作、如何解决工作问题的。你也可以在ROWE当中体验你的生活将会是什么样子（我们的心得：非常惬意）。在尝试的过程中，你不必害怕承认ROWE对公司带来的挑战。要告诉你的好消息是，我们并不主张公司从根本上改变公司本身的价值观、个性特征，或者核心产业，公司和员工也不必改变他们的身份，要改变的只是工作方式。ROWE全称是“只问结果的工作环境”(Results—Only Work Environment)，该项计划颠覆了业界盛行了数十年的职业信条——出勤才是工作。而只以成果作为业绩评判标准。基于这种思想。ROWE计划让员工自由支配工作时间和工作地点。由此完全打破了一周5天，一天8小时的朝九晚五上班模式。ROWE计划跟弹性工作制也不一样，所谓弹性工作制，是指自由选择具体的工作时间，以代替统一固定的上下班时间的制度。例如早来或者迟来一小时。它强调的是工作时间上的自由，但ROWE计划则根本不考虑工作时间和工作地点。一切都由员工自由安排，唯一的标准就是成果。

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