具体描述
这是一部投资、管理类图书，是一部关于成功创业的书，还是一部处世哲学。
苏世民创立的黑石集团是全球私募股权资产管理公司和房地产管理公司的巨头。截至2019年第三季度，黑石管理的资金总额超过5500亿美元。黑石集团人均利润是高盛的9倍，过去30余年平均回报率高达30%以上。美国排名前50的公司和养老基金中，70%以上都有黑石的投资。
苏世民以其严谨的投资流程、创新的交易方式、多样的业务领域、做好每一件事而闻名。他以独树一帜的投资原则和管理原则带领着黑石集团一步步成为全球私募股权和房地产投资公司巨头。他花费一生时间去学习、去思考如何成功、如何实现梦想，他将这些几十年积累下来的经验与教训都浓缩在这部书中。
这本书没有高深的概念和理论，也没有跌宕起伏的情节叙述，但其中深藏精妙而深厚的投资管理技巧，以及取得成功的经验与教训，也不乏人生信条、人生感悟。投资、管理领域的专业人士，学生、研究人员、企业白领等大众读者都能从这本书中获益并发挥自己的潜能。
作者简介
苏世民（Stephen A. Schwarzman）
全球私募巨头黑石集团联合创始人、董事会主席、首席执行官，耶鲁大学学士，哈佛大学商学院工商管理硕士。他与彼得·彼得森以40万美元创建黑石集团，并将其发展为华尔街真正的私募之王。他被媒体称为“华尔街的新国王”“私募界的巴菲特”“美国房东”。他还是坐拥亿万财富的慈善家，2020年1月2日，《福布斯》发布2019年美国慈善捐赠榜，苏世民以1.88亿美元的捐款排名第6。他以个人名义捐赠1亿美元，用于支持清华大学建设苏世民书院和创办全球学者项目，该项目是中国大学迄今为止从境外获得的*大单项慈善捐款。
目录信息
前言 所有，并非天生 // VII
第一部分 追梦
1 小有作为 // 007
2 一切都是相连的 // 030
3 我的成功面试规则 // 054
4 实践是学习的最佳路径 // 059
5 所有交易都暗藏危机 // 069
6 寻找竞争最小、机会最大的领域 // 078
第二部分 决策
1 为人所不为，为人所不能 // 107
2 保持开放思维，抓住罕见机会 // 123
3 独辟蹊径 // 134
4 不要错过良机 // 146
5 周期：通过市场涨落判断投资机会 // 167
6 如何做正确的决策 // 171
7 创建完美流程 // 183
8 黑石的人才战略 // 186
第三部分 掌控
1 我的经验与教训 // 207
2 公司文化比管理更重要 // 226
3 创业维艰 // 237
4 抓住每个跳动的音符 // 241
5 规避风险，稳赚不赔 // 252
6 推进上市 // 260
第四部分 准则
做市场的朋友 // 289
2 化危机为机遇 // 315
3 付 出 // 337
4 斡 旋 // 361
5 识人，用人 // 375
6 使 命 // 389
7 结 语 // 398
致谢 //411
· · · · · · (收起)
读后感
作为个体，通过努力获得巨额财富和极高社会地位，接下来还要做什么？ 通过苏世民的经历，在仰望之余，能看到他的选择，对比同类人的选择，有类似的，也有迥异的。“卓越诚实，与人为善，成人达己”，通过自己的专业和行动，帮助他人、组织和社会解决问题，获得世人的认可和尊重...
评分1. 阅读这本书的目的 当今华尔街最有权势的人之一，白手起家成为大佬，他的自传当然值得一读。 2. 阅读后的收获、感受 工作生活准则第一条：要干就干大的，玩小的没意思。 若干瞬间都给我很深刻的印象，如年轻时的桀骜不驯、如若干关键时刻的风险控制（第一次募资close在87年股...
评分人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题，所以，要善于分析他人的问题所在，并尝试提出办法来帮助他人，几乎所有的人，无论他声名多么显赫、地位多么高贵，都愿意接受新的想法，当然，前提是这些想法必须经过深思熟虑。 每个人都有梦想，尽你所能帮助别人实现他们的目标...
评分（看了1/3，还没看完。涉及太多金融行业的术语，看到新词就查，还是有点吃力，哈哈，决定补补课再继续。。。） 我观察到的苏世民的特质： 超级自信，富有冒险精神（天不怕地不怕的勇猛，始终相信事情会做成的信念。很多事情是史无前例地第一次做他也“相信能成”，这是我特别佩...
用户评价
管理者可以培养，但企业家是天生的。苏世民一生受益于名校平台和人脉，回馈于教育事业。道理都挺简单，如创业应取法乎上、做事应成人之美。至于黑石，卓越诚信的企业文化、10分人才、敬畏周期不要赔钱的经营理念，这些也并不新奇。P80 仔细聆听对方谈话的内容、认真观察别人表达的方式，这种做法能极为有效地帮我找到“我能提供什么帮助”这一问题的答案，这也是我一直以来在问自己的一个问题。如果我可以帮助别人，并成为解决其问题的朋友，那么其他的一切都会随之而来。人们最感兴趣的话题永远是“自己的问题”。如果你能发现对方的问题所在，并提出解决方案，那么他们一定愿意跟你沟通，无论他们的等级或地位如何。问题越困难，解决方案越少，你的建议就越有价值。为人人避之不及的问题提供解决方案，才是竞争最小、机会最大的领域。
评分1. 前100页没有干货。 2. 结合我现在的经历，100-300页比较有共鸣。 3. 苏世民也是一个很记仇的人。 4. 所有人成功之后不可避免都要吹牛逼。失败之后也可能吹牛逼，不过别人也不care。 5. 人还是要敢想敢干，有野心。
评分出版了出版了～
评分英文版绝对五星，中文版删节得有点多，四星。
评分我大概在微博上看到了本书最精华的部分
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