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少毅 作者
民主与建设出版社
译者
2020-6-5 出版日期
240 页数
46.8 价格
平装
丛书系列
9787513929547 图书编码
隐形领导力 在线电子书 图书标签:
领导力
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领导
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发表于2025-02-11
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隐形领导力 在线电子书 用户评价
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☆☆☆☆☆
对于生活或是职场都有很大用处,颠覆了以往的一些常识
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没啥意思,当当网赠的,很后悔,与其看着,还不如逛知乎
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隐形领导力 在线电子书 著者简介
少毅,个人发展学会合伙人,职业精英研修班总教官、管理精英进阶班总策划。国家认证生涯规划师,多所985高校特聘职业规划讲师,畅销书《所谓时间管理,就是选择性放弃》作者。
他利用隐形领导力法则,让上万人走上了管理岗位,成为团队中的核心成员,辅导学员遍布阿里、腾讯、百度等众多一线互联网公司。
他的音频节目在喜马拉雅、蜻蜓、网易云音乐、网易公开课、网易云课堂等各大平台首页轮番推荐,全网收听量已经达2000多万次!
隐形领导力 在线电子书 图书目录
01向前一步:学会领导力,收获影响力
不是主管,就只能被动接受现状?_003
敢于站出来的人就是领导_009
领导力是影响力,而不是权力_015
02目标管理:优秀的管理者都是分解任务的高手
靠谱,就是用完成小任务证明自己_023
懂别人需要什么,别人才会配合你_029
把人带出来,你才能升上去_036
走出完美主义的“三八定律”_042
别让“猴子”跳回背上_049
03闭环思维:行为可预测,威信会更高
在关键节点做沟通,一句顶一万句_059
超预期交付,就是永远比说到的多走一步 _066
学会给你的信任账户充值_072
走出舞台思维,在重复中建立信任_078
积累关系货币,放大自己的声音_085
04深度协同:正确地与同事共享资源
善于用非正式沟通求助,收获好关系_093
皮格马利翁效应:你从别人那里期望什么,就会得到什么_099
打造自己的成就事件,让别人来“麻烦”你_105
学会拒绝身边的负资源_111
谨慎选择对手,因为你会越来越像他_118
05向上管理:善于请领导帮忙的人更受重视
用教练型领导为自己升值_129
表明合作意愿,成为领导的自己人_136
做好这三点,离职也能和领导做朋友_143
遇见糟糕的领导,要不要忍?_150
06利益结合部:如何带一群人完成比难更难的任务
找到和领导的利益结合部_159
联盟:让一部分同事成为你的终身好友_166
有意义感,才有参与感 _171
精准沟通,就是精准执行_177
没有正确的人,只有正确的位置_184
07精细化管理:抓好关键动作,才能带出高效能团队
做决策的水平,就是做领导的水平_191
不同的阶段,不同的带法_198
做领导的七字箴言:抓大、放小、管七寸_205
08团队赋能:你不是一个人在战斗
提升个人在组织中的能见度,实现隐性晋升_219
提现信用资产,释放影响力_226
顺势而为,才能趁势而起_232
后记
· · · · · · (
收起)
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隐形领导力 在线电子书 图书描述
隐形领导力 在线电子书 读后感
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职场中,你有没有遇到过以下情况: 和同事分配完工作,对方嘴上答应了,却迟迟不行动; 你指出团队的问题,反而招来指责和怨恨; 你刚想为团队提一些建议,就有人阴阳怪气地说你出风头; 当你号召大家得赶紧行动时,可能被怼“你以为你是谁!” 真是吃力不讨好! 于是很多人感...
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大家都知道10000小时定律,精通一样技术需要10000小时。 其中有有更先一步的达人,只要100小时就可以收获一份成果,所以不断的跨领域成神,比如苏轼,诗画书文美食家导师等多重身份。 又比如季羡林,多语种达人,国际著名东方学大师、语言学家、文学家、国学家、佛学家、史学家...
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