隐形领导力 在线电子书 图书标签: 领导力  管理  成长  领导  好书，值得一读  人生  管理高分  当当   

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没啥意思，当当网赠的，很后悔，与其看着，还不如逛知乎

“领导要我管这事，我又不是领导，凭啥管？”在工作中，经常遇到这种情况，领导会临时要求我们做一些超出权限范围职位的事情。比如某某主管生病了，让底下的员工代理几天。你说底下的员工是接？还是不接呢? 如果接，自己毕竟不是主管，手上也没有实权，你说的话谁听啊？不接，领导会说你不服从调配。真是左右为难。 《隐形领导力》这本书告诉我们，领导他人，不需要权力，只要像领导一样思考，你就是领导。普通员工也可以成为团队中的发光体，让所有人追随你。

对于生活或是职场都有很大用处，颠覆了以往的一些常识

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大家都知道10000小时定律，精通一样技术需要10000小时。 其中有有更先一步的达人，只要100小时就可以收获一份成果，所以不断的跨领域成神，比如苏轼，诗画书文美食家导师等多重身份。 又比如季羡林，多语种达人，国际著名东方学大师、语言学家、文学家、国学家、佛学家、史学家...  

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你为啥就不行？ 因为，你就知道自己不断的去努力，在公司里埋头苦干、玩命打拼。 俗话说：不吃苦中苦，怎为人上人？ 这句话，可能正是你的座右铭，也许是你想要出人头地、有所出息的重要路径。 你要是这么想的，也一直在这么做，那效果好吗？ 我觉得，会有一定的效果。 但这么...  

职场中，你有没有遇到过以下情况： 和同事分配完工作，对方嘴上答应了，却迟迟不行动； 你指出团队的问题，反而招来指责和怨恨； 你刚想为团队提一些建议，就有人阴阳怪气地说你出风头； 当你号召大家得赶紧行动时，可能被怼“你以为你是谁！” 真是吃力不讨好！ 于是很多人感...