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发表于2024-11-07
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让我从“小我”出来,看到更多“人”。
评分韩国90后跟中国90后很像,什么时候才能摆脱东亚地狱环境?同样恶劣的环境,但中国明显更有希望一些(目前来看中国的市场还比较大,物流等基础设施完善,劳动力成本较低,向上的通道还没有堵死,工作时间比韩国短,不需要全民喝咖啡喝营养液活着,这点我们还是要承认,不承认就是不客观。愤青勿杠,如杠你对)。后面两章从商业角度和管理者的角度分析了90后的性格,和催生出的管理模式/营销方式的改变。我个人认为这本书的亮点在后面,但前半部分触目惊心,特别引人共鸣,不过也只是大部分人都已经认识到的事实罢了。
评分韩国是高考之国,内卷之国,自杀之国,失业之国,社畜之国,低生育之国。
评分不能算读过。第一部分还算认真读完,而且深感中韩之间的相似,上升渠道的消失,工作上追求稳定,隐语的广泛传播,阅读习惯的改变等等,将文中的首尔替换成北上广也毫不违和的。不过但凡提及中国的情况,尤其是拿马云举例,都很想敲敲作者的头,想问他有没有做过功课。从中也可以看出,整本书都是较为浅层的罗列和分析,细数各种标签,也仅仅停留在标签上,面向的读者也并不是其书写的90后,而是这个群体之外的目光(的确适合拿去给爱开会和加班的领导看),第二部分之后直接从求职和消费方面来写,比起说理解新的世代,更像是希望通过这样的理解来让自己不被抛下,是主题为了解下一代的自我提升课程。不过文中引用的一句话还是很适合拿来升华一下的:“变化的不是世代,而是时代。”
评分全书更像是论文集,年长一代带着对新兴一代的费解去研究新人类。写考公潮、职场关系的几篇优于其他,能够提供外部的案例和细节,但分析浅尝辄止。
林洪泽,生于1982年。韩国名校韩国科学技术院(KAIST)信息经营硕士。于2007年入职五百强企业著名的CJ集团,十余年来曾12年来担任CJ人才院新职员入职教育和CJ第一制糖消费者VOC分析、品牌营销等职,目前为CJ集团品牌经理。曾多次为政府机关和企业做有关世代沟通方法和新生代营销方式的演讲。
林洪泽在接触90后新员工和消费者的过程中,将自己感受到的世代差异,对这一代群的观察在网络上连载,命名为“9级公务员一代”,该作品入选第5届brunch book银奖。专栏内容也成为《90后来了》一书的部分素材。《90后来了》出版之后,引起读者强烈共鸣,仅在韩国本土就销出60万册,入选了由《韩国经济新闻》、interpark共同选定的“2018年经管类年度书单”,并于2019年被韩国书店联合会、韩国大型网络书店YES24评为年度图书。
译者:
叶蕾蕾,韩国梨花女子大学文学博士。已取得韩国翻译家协会颁发的韩中笔译一级资格证书。多部译作先后受到韩国文学翻译院、韩国大山文化财团等机构的翻译援助。现就职于重庆工商大学外国语学院。
“90后到底在想些什么?”
他们渴望被社会认可,但不愿意因此失去自我。
他们追求”生活的游戏“,因为活在”照顾好自己就已经够累的世界“。
90后一代中,年纪最长的已步入30岁。他们逐渐成为中坚力量,以特有的简单、有趣和率真改变着周围的世界。本书作者林洪泽多年为韩国政府、企业做代际沟通方面的培训和演讲。他以轻快的文字风格、丰富的个案调查、统计数据、文化理论、社会背景分析,深入研究韩国的90后一代。他们身上,体现的是东亚90后一代青年共通的特性。
90后讨厌
长篇大论
倚老卖老,爹里爹气
严格的等级制度和权力结构
一切形式主义和人浮于事
工作对生活严重入侵
特权和不公平
商业欺诈和诱导消费
90后喜欢
玩梗、表情包
平等、开放的交流态度
扁平化的管理层级,决定权和参与感
务实的工作方式
工作与生活平衡,有时间发展兴趣爱好
在社会各领域实现平等和诚实
从个人喜好出发的消费
这本书主要分为了三个部分,第一部分介绍了90后这一代人所具有的的一些特质,例如诚实,简单,有趣;与80后、70后这些群体之间的不同;第二部分从职场中入手,目前90后正在成为职场当中的中流砥柱,对于企业来说,如何管理90后成为了一个重要的课题,同时对于企业来说,90后也...
评分这本书主要分为了三个部分,第一部分介绍了90后这一代人所具有的的一些特质,例如诚实,简单,有趣;与80后、70后这些群体之间的不同;第二部分从职场中入手,目前90后正在成为职场当中的中流砥柱,对于企业来说,如何管理90后成为了一个重要的课题,同时对于企业来说,90后也...
评分最近,接连两条热搜再次把人们的目光聚焦在90后身上。 90后一直是媒体和大众关注的焦点,第一批90后已经步入而立之年,最后一批90后也从大学毕业,即将踏入社会。 人们总是习惯给90后打上各种各样的标签,“不考虑别人,只顾自己”“只享权利,不尽义务”“不能吃苦,轻言放弃...
评分这本书主要分为了三个部分,第一部分介绍了90后这一代人所具有的的一些特质,例如诚实,简单,有趣;与80后、70后这些群体之间的不同;第二部分从职场中入手,目前90后正在成为职场当中的中流砥柱,对于企业来说,如何管理90后成为了一个重要的课题,同时对于企业来说,90后也...
评分读书之前我以为这是一本社会学和心理学的书,看完之后才发现原来是资本家在研究怎么更好的压榨90后,书名格局定的高调,实则通篇都是啰里八嗦的废话,从目录上看文章结构清晰,但阅读下来脑子里一片浆糊,完全没有清晰的逻辑框架。 与其说是一本书,更像是资料的堆积,皮毛上的...
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