《中国人事制度改革(1978-2008)》内容涵盖了人事宏观管理、机关、事业单位、企业、专业技术人员、工资福利、人才资源开发、人事监督管理以及军转安置、大学生就业、国际职员等各个方面的人事管理制度，反映了干部人事制度改革的最新理论和实践成果，展望了未来干部人事制度改革的美好前景。 相信此书对于目前深入开展学习实践科学发展观活动，全面深化干部人事制度改革，加强人才队伍建设将会发挥有益的作用。
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评分非常好的一本书，基本概括了从改革开放至今，中国人事制度的变革，对于在机关从事人事方面工作的人员，以及研究中国政治的学者，都具有重要的参考价值。
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