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一个好的领导者，凝聚力是根本 现代社会竞争越演越烈，一个企业的成败靠公司团队的力量强弱来决定的。然而，一个团队要凝聚成一股绳，是与一个好的领导者分不开的。那么如何做好一个好领导？ 在《安全帽》一书中就给了我们很好的答案。 本书主人公乔治，他是康奈尔大学曲棍球队的一名队长，在他逝世后的十年，他所带领的球队仍旧团结紧密。 这就是一位领导者的凝聚力。 想知道他是怎样做到的，不妨读一读这本书。

一个年轻的生命的逝去，给周边的朋友、亲人、同学带来了巨大的悲痛，但是他留下的精神遗产甚至对陌生人也产生了历久弥新的影响。

什么是安全帽？建筑工人常要戴安全帽。 什么是蓝领精神？刻苦努力。 讲的是一个球队队员乔治和球队的故事，乔治用积极的感染力影响别人，积极氛围扩散到整个团队。 本杰明·富兰克林的一句名言：“行动胜于雄辩。”这句话就是乔治的写照，一个安静的领导者。他说得不多，但他用行动来表达。 教练把安全帽的形象和内涵（蓝领精神）融入在团队文化中，并挑选出一位球员是最能吃苦，最能体现蓝领精神的人来负责保管安全帽。 书中有这么一句话“他会把自己的衬衫脱下来，递给有需要的人。乔治不是为自己而活，他为他的球队和其他人而活。”

一个好的领导者，凝聚力是根本 现代社会竞争越演越烈，一个企业的成败靠公司团队的力量强弱来决定的。然而，一个团队要凝聚成一股绳，是与一个好的领导者分不开的。那么如何做好一个好领导？ 在《安全帽》一书中就给了我们很好的答案。 本书主人公乔治，他是康奈尔大学曲棍球队的一名队长，在他逝世后的十年，他所带领的球队仍旧团结紧密。 这就是一位领导者的凝聚力。 想知道他是怎样做到的，不妨读一读这本书。

《安全帽》让我们找到团结一心、相互治愈，并为团队无私而积极奉献的方法。也是乔治.博亚迪带给我们的精神食粮和为之奋斗的精神之柱。

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