具体描述
本书源自一位三十年企业高管的工作笔记，以干货分享的方式，向您娓娓叙述作者几十年所经历的职场升职加薪、员工个人成长、办公室人际风云等故事，助您更好实现职业理想。
这是一个人才辈出的年代，一个充满机遇与竞争的年代，每个人的职场生涯，都是其一生最重要的一段旅途，在这里，我们各自为生存、为体现自身价值去努力、去拼搏、去竞争。在这里，我们面对失败的挫折，成功的喜悦，分离的痛苦......作者透过这本书把自己几十年在职场经历的片段，以茶室对坐、炉边聊天的形式，毫无保留地分享给读者，这些宝贵的内容，一定能让您的职场旅途更加精彩。
本书对所有职场人士，尤其是对期待攀登职场金字塔的有志者、对准备进入职场的毕业生、对热心于人才引进的企业管理者、创业者，都将是一本不可多得的必读书。
作者简介
黄若，中国零售管理长老级领军人物，具有三十年的职场从业经验，历任泰国易初莲花、德国麦德龙、荷兰万客隆、中国北京华联等知名零售企业高管，阿里巴巴集团副总裁，天猫商城创始总经理，华平投资资深顾问等职，现为英国萨维尔琨护肤品中国区CEO。 作为改革开放后的第一代职业高管，曾工作于澳大利亚、泰国、菲律宾、德国、法国、以及中国内地（大陆）和港台等地，管理过世界五百强企业、外资企业、民营企业和互联网创业公司。曾获评“中国营销十大人才”“新浪微博十大影响力电商大V”等荣誉。本书是作者根据几十年职场管理笔记整理而成，它们源自金领高管原汁原味的总结和感悟，具有极强的启发性、实用性和可读性。
目录信息
第一篇 职场就是竞技场
职场是人生的一场马拉松
晋级密码：1% 的思维
入职训练：卖出一件商品，要来一杯咖啡
禁飞：高管不乘同一架飞机
大老板们为什么不喜欢 PPT？
善用千字符
下班后上司的短信
千年老号金刚组
写错一个日期被罚了 2 万元
待办清单
女儿与儿媳妇
“小白兔”和“野狗”
一张干净的办公桌
第二篇 升职其实不困难
厕所在哪儿？
我被工会除名了
高考与热门专业
承认错误是一种胸怀
涨薪的技巧
薪资与期权
输赢与对错
频繁跳槽不是件好事
第三篇 面试向来有技巧
东京机场的面试
你所不知的竞业禁止
金领薪酬的秘密
这个动作录取了她
728 面试日
面试的黄金三分钟
求职诚实不吃亏
秘书
入职工资怎么谈
第四篇 人际可以很简单
智商、情商与职场独行侠
冷邮热语
上司与上司的上司
“领导，我也想到了”
与上司一同出差
烧桥断后路
知名 CEO 昂贵的恋情
低胸的拉链
退休与间歇年
第五篇 礼仪不是穷讲究
着装是门技术活
每天换衣服图个啥
职场礼仪你真懂吗？
警惕你的口腔异味
如今男士也化妆
第六篇 充电为了跑更远
那一趟国泰航班
德国地铁不验票
兴起中的职业经理人
大公司小公司
告别中小学课本
那一封告别信
35 岁危机
别当职场怨妇
老好人与职场“老油条”
从站姿看职场人
提离职的那一刻，树根已松动
外资企业的生存
前方到站：终点站
· · · · · · (收起)
读后感
1%的人决定自己的命运，99%的人命运被别人主宰和决定; 1%的人知道自己要什么，99%的人随着热点走; 1%的人行走于自己计划的轨道上，99%的人跟着人群的方向走。 当一个人养成1%的思维习惯和做事风格的时候，他和处于同一个起跑线的伙伴们相比，区别在于给自己安装了一对提速的风...
评分1%的人决定自己的命运，99%的人命运被别人主宰和决定; 1%的人知道自己要什么，99%的人随着热点走; 1%的人行走于自己计划的轨道上，99%的人跟着人群的方向走。 当一个人养成1%的思维习惯和做事风格的时候，他和处于同一个起跑线的伙伴们相比，区别在于给自己安装了一对提速的风...
评分1%的人决定自己的命运，99%的人命运被别人主宰和决定; 1%的人知道自己要什么，99%的人随着热点走; 1%的人行走于自己计划的轨道上，99%的人跟着人群的方向走。 当一个人养成1%的思维习惯和做事风格的时候，他和处于同一个起跑线的伙伴们相比，区别在于给自己安装了一对提速的风...
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用户评价
我必须强调这本书在工具性和实践性上的巨大价值。很多职场书籍侧重于“做什么”，而这本书则花了大篇幅去讲解“如何有效实施”。例如，关于目标设定的“SMART原则”的应用，作者不仅罗列了标准，还提供了不同层级（个人、团队、部门）的具体模板和填写指南，甚至附带了若干个常见的错误示范和修改建议。这种手把手的指导，对于那些刚开始接触规范化管理流程的职场新人来说，简直是及时雨。我尝试着将书中提到的“时间黑洞识别法”应用到我日常的项目管理中，短短一周内，就清晰地发现并削减了至少20%的无效会议时间。这种立竿见影的效果，让这本书的价值从理论层面直接转化为了实实在在的工作效率提升。
评分这本书的叙事风格极其流畅自然，完全没有那种生硬的、教科书式的说教感，读起来就像是听一位经验极其丰富的前辈在娓娓道来他多年摸爬滚打的心得体会。作者的文字功底非常扎实，遣词造句充满了力量感和画面感，尤其是在描述那些职场中的高压情境时，那种紧张的氛围和主人公的心理挣扎都被刻画得入木三分，让人仿佛身临其境。我记得有一章节讲到如何应对突如其来的危机公关，作者描述的那种从手忙脚乱到冷静应对的心路历程，我完全能够感同身受，甚至能想象到当时空气中弥漫的火药味。这种将复杂道理融入生动故事的叙述手法，极大地增强了书籍的可读性和代入感，让原本可能枯燥的理论知识变得鲜活起来，真正做到了“润物细无声”的教育效果。
评分与其他同类书籍相比，这本书最让我耳目一新的地方在于它对于“职业伦理”和“个人价值坚守”的探讨，显得格外真诚和深刻。在充斥着功利主义色彩的职场环境中，作者并没有回避那些关于“底线”和“妥协的艺术”之间的灰色地带，而是以一种非常审慎的态度去剖析其中的微妙平衡。他探讨的不是如何不择手段地向上爬，而是如何在坚持自我核心价值观的前提下，实现与组织环境的良性共存和共同成长。这种对人性复杂性的深刻洞察，使得全书的格局瞬间拔高，不再局限于技能的传授，而是上升到了对职业生涯意义的追问。读完之后，我感到内心有一种被沉淀下来的宁静与坚定，仿佛重新校准了自己职业航行的指南针，明白了什么才是真正值得去追求的长期回报。
评分这本书的理论深度和广度都超乎我的预期，它不是那种泛泛而谈的“心灵鸡汤”，而是构建了一套非常严谨且具有操作性的分析框架。作者显然是下了深功夫去研究了多个行业的实际案例，并且能够将这些看似零散的案例系统地归纳、提炼成可供借鉴的通用原则。我特别佩服作者对于“组织行为学”中某些经典理论的重新诠释，他没有停留在原有的定义上，而是结合当代企业的快速迭代特性，赋予了这些理论新的生命力和适用边界。对于那些渴望从“执行者”向“思考者”转变的职业人士来说，这本书提供了一把挖掘问题本质、建立系统性思维的绝佳钥匙。它迫使你停下来，审视自己过去的行为模式，并用更宏观、更具战略性的视角去规划未来的每一步行动。
评分这本书的装帧设计确实很用心，封面那种深邃的蓝色调，配上烫金的字体，拿在手里就感觉分量十足，透露着一股沉稳可靠的气息。我尤其欣赏它在排版上的细致考量，内页纸张的质地摸上去很舒服，不是那种廉价的纸张，长时间阅读也不会觉得眼睛很累。而且，书中的插图和图表设计得极其精良，那些数据可视化做得非常直观，很多复杂的概念通过一张图就能瞬间明了，这在很多同类书籍中是很难得的。比如，它对“高效沟通模型”的那部分阐述，不仅有文字说明，还配上了层次分明的流程图，让我对理论的理解瞬间提升了一个层次。作者在细节上的追求，让阅读过程本身也成了一种享受，让人忍不住想一页一页地往下翻，生怕错过任何一个精妙的设计点。这不仅仅是一本内容的载体，它本身也是一件艺术品，体现了出版方对阅读体验的尊重。
评分这类工具书还是有收获的！
评分后悔没早读这本书，遇到的坑都在书里有写到，早读少走多少弯路啊
评分作为职场菜鸟，有很多疑惑却一直憋在心里的问题，在读过这本书后得到了解答也学到了不少，会推荐给身边的朋友去看，也希望有更多人读到这本书
评分30年高管职场笔记，内容特别好看。书中是以一个个小主题呈现，分享职场中的小故事和每件事情的感悟。赞👍
评分作为职场菜鸟，有很多疑惑却一直憋在心里的问题，在读过这本书后得到了解答也学到了不少，会推荐给身边的朋友去看，也希望有更多人读到这本书
