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5%職場精英的工作習慣

簡體網頁||繁體網頁
[日] 越川慎司 作者
鬍偉靜 譯者
2022-1-1 出版日期
228 頁數
49.00元 價格
平裝
讀客商業思想文庫 叢書系列
9787547740279 圖書編碼

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發表於2025-01-30

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5%職場精英的工作習慣 在線電子書 用戶評價

評分

1.多做緊急度低重要性高的事 2.擅長運用信息差距,他山之石,可以攻玉 3.敢於嘗試,勇於試錯,坦然麵對失敗的挫摺,走齣舒適區 4.做事20%時及時嚮上級反饋,確定方嚮的正確性,以免全盤否定 5.從輸入轉嚮輸齣 6.午餐時結交閤作夥伴,嚮彆人多多請教問題

評分

電子書閱讀看大標題瞬間讀完。書大概沒那麼那麼差,一般差吧,評分太虛高瞭,8.4你逗我把我當傻子呢?為瞭平衡分數,我願意打負分。

評分

對我有用的是很少待在工位上。

評分

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評分

一些實話,一些廢話,一些前後矛盾,一些誇大瞭的非黑即白。頗有道理的是周五該放棄的工作就放棄,做好下周的規劃但周末不要去碰。前提是有周末。沒有什麼習慣是翻翻書就能養成的,彆買水軍瞭。

5%職場精英的工作習慣 在線電子書 著者簡介

越川慎司

日本Cross River公司創始人、董事長。

2005年進入微軟公司工作,擔任業務執行負責人。2017年成立Cross River公司,為鬆下、索尼、日立等600多傢日本企業提供業務改革谘詢服務,定期舉辦職場管理技能類講座,在日本掀起熱潮。


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5%職場精英的工作習慣 在線電子書 圖書描述

工作中總有這樣一群精英員工,他們經常能高效完成工作、超額完成業績、得到客戶贊賞。但其實他們掌握的工作技能,彆人也可以掌握。因為在他們所踐行的工作原則中,有許多可以被學習和復製的共同點。

本書作者調查瞭25傢公司共計18000名員工,對5%的精英員工和95%的普通員工做瞭研 究分析,發現精英員工和普通員工在工作習慣上的差異,總結齣一套可復製、可執行的職場精英工作法。

隻要參考這些5%職場精英的思考和行動,你也能在短時間內持續取得工作成果,讓成功不斷復製!

翻開本書,今天就能輕鬆復製職場精英的工作小習慣!

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5%職場精英的工作習慣 在線電子書 讀後感

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心态若改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变,性格跟着改变;性格改变,人生就跟着改变。——马斯洛 在美国心理学家马斯洛的著名“马斯洛需求理论”中,将人类的需求分为了5个层次,从下到上依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。 在最高级...  

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整体来说写的有点琐碎了,建议大家直接从目录里挑自己需要的部分去阅读就好。以下是读完本书根据我个人工作和学习经验整理的,这里有我自己走过的坑,也有我带人时发现的通病,希望这些好习惯能帮助每位新人尽快适应职场,提升效率,迅速成长。 追求结果导向 最终能得到领导和...  

評分

心态若改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变,性格跟着改变;性格改变,人生就跟着改变。——马斯洛 在美国心理学家马斯洛的著名“马斯洛需求理论”中,将人类的需求分为了5个层次,从下到上依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。 在最高级...  

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