人的一生中都有相當一部分時間會在職場中度過，需要和上司、下屬和同事朝夕相處。另外，在換工作時，可能還要與麵試官有接觸。顯然，與這些人的交往直接關係到自己的職業生涯是否快樂、職場晉升道路是否通暢。那麼，如何與這些人溝通纔能高效地傳遞自己的想法，並實現自己的目的呢？職場溝通導師艾莉森·格林認為，如果你能剋製自己，不把溝通當作釋放情緒的方式，而是就事論事地把問題談清楚，那麼溝通的效率和效果就會大幅提升。在本書中，為瞭能夠更有效地幫助職場中被溝通問題深深睏擾的人，艾莉森專門匯聚瞭最棘手的200個溝通難題，並分彆提供瞭切實可行的溝通模闆。
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用戶評價
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實例場景好復製~淡定處事~好好說話~
评分一句話說在前頭：本書不適閤中國職場。如果你迫切需要一些職場溝通的建議，最直接的方法就是觀察老油條員工的為人處世方式，或者直接詢問老油條員工。如果是社恐員工，選擇一個理性人居多的工作環境比較靠譜。當你麵對一個感性人居多的工作環境，去你媽的書本知識吧！
评分一本對我來說過於淺顯的職場工具書。。快讀完
评分翻譯味還是有的，不用看完，遇到有問題的時候按圖索驥也可
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