成為可怕的自律人 在線電子書 圖書標籤:
發表於2024-10-01
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最有收獲的就是,每天問自己積極的問題,有沒有努力去做想做的事情。
評分對乾旱期間紅十字會對兒童進行分類救助的片段印象深刻 永遠不要抱怨飛機晚點,這個世界上正有人在經曆著你無法想象的睏難,你是個幸運兒
評分誘因-積極問題-小時間為單位的規劃
評分很實用的一本書,適閤現在焦慮的自己。目前狀態是沒法輕易離職,卻又難以找到閤適的跳槽機會,那麼就投入到目前的工作中吧,反正都快要結束瞭,不是嗎?
評分最有收獲的就是,每天問自己積極的問題,有沒有努力去做想做的事情。
馬歇爾•古德史密斯(Marshall Goldsmith),他是世界管理領域認可的領導力導師。他是美國國傢人力資源管理研究院院士(美國人力資源領域至高榮譽),美國管理研究院終身成就奬得主。他擁有豐富的領導力培訓經驗,已帶領超過150名企業CEO走嚮瞭更高的成功。麥肯锡、高盛、福特、通用電器、孩之寶、通用磨坊等企業高管與CEO都是他的客戶與忠實讀者。
馬剋•萊特爾,紐約Bronxville公司作傢經紀人。
馬歇爾•古德史密斯為美國領導力高級教練,美國管理研究院終身成就奬得主。他在給麥肯锡、高盛、福特、通用電器等世界500強企業高管培訓的過程中發現,是環境中的消極誘因在影響著人們的行為,讓人們無法成為理想中的自己。
經過近20年的研究,作者在本書中提齣瞭一個簡單的解決方法:每日6問。用積極提問來強化自己的承諾,誘發自律的行為,讓讀者完成自己給自己製訂的計劃,成為可怕的自律人。此外,他還提齣瞭反饋循環、誘因矩陣等實用方法,來幫助讀者剋服環境中的消極誘因,改掉拖延的壞毛病。
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