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以前就读过姜桐老师的【赋能执行力】也参加过神州英才的公开课，这次有了【赋能营销】书籍，更是不能落下，姜桐老师太赞啦，整书精彩充实，金句频出，对企业纯在的问题和现状，画龙点睛般的言语进行了指导，科学理论、典型案例，引人思考。

《赋能营销》是姜桐老师继畅销书《赋能执行力》之后又一力作，是国内赋能营销理论体系落地开山之作，本书结构严谨，案例丰富，理论能够结合实际，可谓是集系统性、实操性、落地性于一身，绝对值得大家认真研读，强烈推荐！！

以前读过很多营销方面的书籍，总感觉不实在 不落地，而这本赋能营销还是我读过的少有的有深度的管理书籍，适合每一个做营销的人详细阅读。特别是对于一家企业的营销管理系统的搭建，是非常有建设性的，值得阅读。

做了十年的销售和营销团队管理，有一套自己行走江湖的方法，但是从来没有对自己这些方法进行系统性的总结。这本书非常全面具体的讲述了营销的心态，工具，机制。读的时候越读越兴奋。写到了我的心坎上。不仅是对是什么，怎么做有详细准确的叙述，对于背后的原因，也就是为什么，也阐述的非常有高度。非常实用的一本书，培训营销团队这本书就够了。值得阅读。

一直非常喜欢姜桐老师，之前参加过姜桐老师的线下公开课受益匪浅，出了《赋能营销》的书籍，我第一时间阅读收藏！姜老师书中从如何认知营销科学战略的道，如何利用机制与体制建立的法，如何标准化、可复制的打造团队的术， 每一位成员能成才，我们的团队才能复制业绩倍增，我们的公司才能成功，真正的成才不是所谓的天赋过人，哪个人适合做销售，而是通过我们不断的训练，找到成才的方式与方法，训练的过程中我们要学会善于激励，不同的激励方法能实现不同的成才方式，销售除了物质奖励以外，成功的心态更让我们感受到与公司同呼吸共命运。

《赋能营销》涉及到两方面，“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态，赋能，就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度，结合我们未来想成为一家什么样的企业，愿景使命价值观贯彻到营销体系中，实现持续增长。 现市场阶...  

《赋能营销》涉及到两方面，“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态，赋能，就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度，结合我们未来想成为一家什么样的企业，愿景使命价值观贯彻到营销体系中，实现持续增长。 现市场阶...  

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