本书中摒弃了枯燥的理论，结合大量鲜明的观点、成功的案例和实用的方法，以期能够给读者呈现一个完整的“赋能营销”体系：从战略赋能营销及赋能营销工业化说起，讲述了企业如何通过战略赋能营销，实现持续盈利；如何构建营销工业化体系，通过营销工业化体系赋能于人，实现“人能”营销；如何赋能组织成员从线性成长变成指数级成长；如何打造人才流水线，批量化复制营销人才。
通过这套体系，我希望能够帮助中国的成长型企业掌握科学的营销方法，建立科学的营销体系，让营销旗开得胜，让业绩蒸蒸日上，让天下没有难做的营销！
具体描述
读后感
《赋能营销》涉及到两方面，“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态，赋能，就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度，结合我们未来想成为一家什么样的企业，愿景使命价值观贯彻到营销体系中，实现持续增长。 现市场阶...
评分《赋能营销》涉及到两方面，“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态，赋能，就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度，结合我们未来想成为一家什么样的企业，愿景使命价值观贯彻到营销体系中，实现持续增长。 现市场阶...
评分《赋能营销》涉及到两方面，“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态，赋能，就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度，结合我们未来想成为一家什么样的企业，愿景使命价值观贯彻到营销体系中，实现持续增长。 现市场阶...
评分《赋能营销》涉及到两方面，“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态，赋能，就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度，结合我们未来想成为一家什么样的企业，愿景使命价值观贯彻到营销体系中，实现持续增长。 现市场阶...
评分《赋能营销》涉及到两方面，“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态，赋能，就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度，结合我们未来想成为一家什么样的企业，愿景使命价值观贯彻到营销体系中，实现持续增长。 现市场阶...
用户评价
记得来神州英才面试后第一次听的课程就是姜桐老师的5F赋能营销工业化线下公开课，也正是因为这个课程坚定了自己留下的决心~ 作为自己的第一份销售工作，营销工业化课程通俗易懂、落地性强，按照销售冠军的成交模式去做，让天下没有难做的营销
评分来英才第一场听的就是姜老师5F赋能营销工业化线下公开课，打开了我对营销的认知，工业化复制，话术，师傅带徒弟等等，实际工作中也是切实这么在用，非常落地和实操，现在赋能营销出书籍，必看，值得珍藏
评分那天无意中拿起同事的一本书《赋能营销》，看了就放不下了。书中理论与实例相结合，阐述了企业在营销工业化中的方方面面，实践与落地性都很好。很值得去深读，去琢磨。立马去京东下单了一本，赞赞赞！
评分之前听过两次姜桐老师线下《5F赋能营销工业化系统》的课程，非常震撼，我本身就是销售工作，姜老师提供了很多方式方法，包括和客户的整个接触的过程，给了很多工具，有理论有实操，而且可以快速复制，帮助团队成长
评分《赋能营销》是姜桐老师继畅销书《赋能执行力》之后又一力作，是国内赋能营销理论体系落地开山之作，本书结构严谨，案例丰富，理论能够结合实际，可谓是集系统性、实操性、落地性于一身，绝对值得大家认真研读，强烈推荐！！
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