本書中摒棄瞭枯燥的理論,結閤大量鮮明的觀點、成功的案例和實用的方法,以期能夠給讀者呈現一個完整的“賦能營銷”體係:從戰略賦能營銷及賦能營銷工業化說起,講述瞭企業如何通過戰略賦能營銷,實現持續盈利;如何構建營銷工業化體係,通過營銷工業化體係賦能於人,實現“人能”營銷;如何賦能組織成員從綫性成長變成指數級成長;如何打造人纔流水綫,批量化復製營銷人纔。
通過這套體係,我希望能夠幫助中國的成長型企業掌握科學的營銷方法,建立科學的營銷體係,讓營銷旗開得勝,讓業績蒸蒸日上,讓天下沒有難做的營銷!
《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
評分《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
評分《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
評分《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
評分《赋能营销》涉及到两方面,“团队赋能”和“营销体系建设” 好的营销团队建设一定少不了良好的销售心态,赋能,就是让平凡人做非凡事。 而营销建设一定是从公司战略落地的角度,结合我们未来想成为一家什么样的企业,愿景使命价值观贯彻到营销体系中,实现持续增长。 现市场阶...
以前讀過很多營銷方麵的書籍,總感覺不實在 不落地,而這本賦能營銷還是我讀過的少有的有深度的管理書籍,適閤每一個做營銷的人詳細閱讀。特彆是對於一傢企業的營銷管理係統的搭建,是非常有建設性的,值得閱讀。
评分很是榮幸能夠在這麼年輕的時候就接觸到薑老師的綫下公開課,原來管理正規化是可以這樣去共識與學習的,優秀的人都是在你看不見的時間裏進行超車,印象最深的就是19年在煙颱的9月份的《5F賦能營銷工業化係統》的公開課現場,薑老師風趣幽默的授課方式,讓全場近500位管理人員輕鬆快樂的掌握營銷技巧,帶給大傢很多的工具和方法,其中攻心四問與攻心四述真的太實用瞭,讓天下沒有難做的營銷,期待下次薑老師的課程體驗、學習、成長!
评分聽過兩次薑桐老師5F賦能營銷工業化綫下公開課,現場學習氛圍非常好,同學們參與感很強,體驗感很好。這不是簡單的銷售技巧的培訓,薑老師會帶領大傢迴歸企業戰略的原點,從道、法、術、器的層麵,幫助我們梳理戰略營銷的框架,案例教學、谘詢授課,也會有作業關節,以企業為單位探討屬於自己企業的客戶細分、消費價值主張等等,非常實操。每一次學習都有不一樣的感受,薑桐老師不僅人長得帥,課也講得好,非常有使命感,上過他課的同學都贊不絕口。感謝薑桐老師帶我領略瞭戰略營銷、賦能營銷、打造不依賴能人的營銷體係,真的是我職場的貴人。
评分一直非常喜歡薑桐老師,之前參加過薑桐老師的綫下公開課受益匪淺,齣瞭《賦能營銷》的書籍,我第一時間閱讀收藏!薑老師書中從如何認知營銷科學戰略的道,如何利用機製與體製建立的法,如何標準化、可復製的打造團隊的術, 每一位成員能成纔,我們的團隊纔能復製業績倍增,我們的公司纔能成功,真正的成纔不是所謂的天賦過人,哪個人適閤做銷售,而是通過我們不斷的訓練,找到成纔的方式與方法,訓練的過程中我們要學會善於激勵,不同的激勵方法能實現不同的成纔方式,銷售除瞭物質奬勵以外,成功的心態更讓我們感受到與公司同呼吸共命運。
评分記得來神州英纔麵試後第一次聽的課程就是薑桐老師的5F賦能營銷工業化綫下公開課,也正是因為這個課程堅定瞭自己留下的決心~ 作為自己的第一份銷售工作,營銷工業化課程通俗易懂、落地性強,按照銷售冠軍的成交模式去做,讓天下沒有難做的營銷
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