终身成长 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


终身成长

简体网页||繁体网页
[德] 布什·霍尔菲尔德·卡特琳 作者
颉腾文化
王贯虹 译者
2022-3-1 出版日期
172 页数
49.00 价格
精装
丛书系列
9787504388025 图书编码

终身成长 在线电子书 图书标签:  


喜欢 终身成长 在线电子书 的读者还喜欢




点击这里下载
    

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-06-17


终身成长 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

终身成长 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

终身成长 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024



终身成长 在线电子书 用户评价

评分

德国一职业规划师的书。主要讲当今很多职业面临被数字化科技替代的风险,比如单纯的会计司机翻译之类的工作很可能无法支撑余生的职业,不得不面对转型,而这本书就提供了一个很好的思路,首先它讲,其实并不是非黑即白,跳出舒适圈就是要自己迎接难受,而是“扩展”舒适圈让之前的陌生领域逐渐变成舒适圈,这就很有意思了,思路一变,很多问题都有了新角度,书后半部分就是提供了具体的一些扭转看问题思路的方法,和自我观念转变的训练。书籍做工很棒,插图丰富,便于理解,阅读时间1-2小时,篇幅较短,部分内容稍显概括。整体看来,值得一看。

评分

在现代社会无论是职场还是生活总都需要终身学习,终身成长,这本书主要讲在现在瞬息万变的背景下,如何在职场更好的发展.

评分

终身学习是每个人的必修课。成长型思维+固定型思维的不同思考方式以及最后落地成果。不得不承认除了天生的智力参差,人跟人拉开巨大差距的永远是思维方式与认知。同样的一件事,不同的看待方式会引发不同的最终成果。思维模式指导行为模式。部分人会觉得鸡汤,也有部分人会受到启发。只能说因人而异吧,每个人所处环境以及受教育程度不同,所产生的认知也天差地别。当下对你有所启发,便是好的。终身学习其实也不应该只存在于职场,生活也有很多地方,人与事物,都值得作为学习的模板。无知才是保持求知欲跟心灵纯净的驱动力。懂得越多,人越能明白自己的无知。

评分

书中提到的启发式提问是自我反思的利器

评分

面对飞速发展社会时的应对策略。

终身成长 在线电子书 著者简介

布什·霍尔菲尔德·卡特琳(Katrin Busch-Holfelder)

主题演讲者、作家和职业辅导师。作者有在博世、汉莎、西门子和爱立信等公司20多年的国际项目管理、战略采购以及人力资源管理经历中所积累的扎实商业知识。近十年来,作者一直致力于帮助个人和企业解决在职业领域的挑战。卡特琳帮助人们消除对不确定性的恐惧,并使人们成为对自己职业未来的积极规划者:“我致力于研究人们的可持续发展能力,帮助他们发现自身创造力——进而实现全方位的幸福和自主人生。”

她始终关注的焦点在于:价值观、人生意义以及良好的人际关系。因为只有当员工的“群聚效应”能够带动他们个人的创造力发展并共同促使变化发生时,公司才能实现飞跃。许多企业管理者、专家和管理人员都从她的专业知识以及真知灼见中获益匪浅。


终身成长 在线电子书 图书目录


终身成长 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

终身成长 在线电子书 图书描述

深度认知、深度工作,为数字化职场全面赋能!从认知到意识,重新审视数字化世界,个体在信息洪流时代的生存指南。七大核心竞争力进化,解决职场成长、提升人生幸福感的完美解决方案。

编辑推荐★★★★★

你是数字化边缘者、跟随者还是数字先 驱?你是否感受到数字化职场的洪流冲击?你是主动参与还是被动裹挟到数字经济时代?你是如鱼得得水还是深感无力?

本书作者有着资深的商业经历和职场经验,在博世、汉莎、西门子和爱立信等知名公司工作20多年,本书既是她自己学习和成长的系统总结,也是她与众多知名专家的交流成果。作者分享了在与不同个体和组织间如何应对数字商业的变化,以及培养看待数字化世界的积极视角。

这是一本帮助你深度认知、深度工作,为数字化职场赋能的书,帮助锻造数字职场进化力。作者从成长心态、终身学习、自我调节、数字化能力、新型职场、创造力、减速与平衡7个方面帮助读者自我调整和提升。

作者以轻松、有趣的方式为大家提供行之有效的行动建议。案例分析、自我对照、启发式提问和练习将会帮助大家调整心态和自我反思。那些能够适时做出调整的人,将会在未来的职业生涯中具备更强的竞争力,同时也更加有机会去再次激发那些自孩童时起就已具备的潜能,如创造力和创新精神。

作者是写给当下每一位追求进步和成长的职场人士,也是写给那些具有人才管理责任感的企业,来支持他们的员工培养持续性发展能力。没有幸福的员工,企业怎么可能有美好的未来!

本书特色★★★★★

1、本书为数字化时代的职场人士赋能,为他们的终身成长、快速成长提供完美的解决方案。

2、作者有在世界超一流企业20多年的商业经历和从业经验,资深职业辅导师,多年来致力于数字时代的职场研究,为职场人士提供咨询,提高他们的改变能力和职场素养。

3、作者从心智模式、能力提升、精力管理等打造数字时代职场人士的7大核心竞争力。

4、本书既是职场人士自我提升的必读书,也是人事经理和中高层管理者的必读书。

本书卖点★★★★★

1、作者有在世界超一流企业博世、汉莎、西门子和爱立信20多年的商业经历和从业经验,资深职业咨询师、辅导师。

2、多版块设计。信息提示版块大力拓展和提升读者的阅读面和专业知识。练习版块能带读者由浅入深理解所学知识,提升专业技能。

3、本书图文并茂,形象直观,语言流畅,读起来轻松愉快,绝不枯燥。

内容简介★★★★★

当下数字化和人工智能的广泛应用,并不可逆转地改变着我们的工作和生活。一些人对此充满希望,而另一些人却倍感压力。世界的变化趋势,令一些人无能为力甚至有缴械投降的威胁。人们需要自我反思,即我们每个人都有必要去感知这一变革过程中的好的方面,并灵活、主动地积极应对。

作者从成长心态、终身学习、自我调节、数字化能力、新型职场、创造力、减速与平衡7个方面帮助读者自我调整和提升。

本书是基于与不同公司和组织的专家间展开的大量讨论以及最新的科学研究成果,分享作者在与不同个体和组织间构建合作、应对变化以及培养看待世界的积极视角等的专业思考。作者以轻松、有趣的方式为大家提供行之有效的行动建议。案例分析、自我对照、启发式提问和练习将会帮助大家调整心态和自我反思。

那些能够适时做出调整的人,将会在未来的职业生涯中具备更强的竞争力,同时也更加有机会去再次激发那些自孩童时起就已具备的潜能,如创造力和创新精神。

作者是写给当下每一位追求进步和成长的职场人士,也是写给那些具有人才管理责任感的企业,来支持他们的员工培养持续性发展能力。没有幸福的员工,企业怎么可能有美好的未来!

终身成长 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

终身成长 在线电子书 读后感

评分

京东开始了各业务线的裁员,裁员比例为10%~30%,而很多被裁员工都不清楚自己为何被裁。京东的这一波操作,把很多人打得措手不及,明明一月份还在校招,结果现在就裁员,这其中,还有不少人还是应届毕业生。 其实,腾讯,阿里,字节等公司都开始打着提倡结构性优化,鼓励狼性文...  

评分

您是否定期体检呢?对于体检报告中反映的问题,您会怎样对待,是任其自由发展还是赶紧找医生将隐患消灭的萌芽状态呢? 随着时代的发展,人们的健康意识不断增强,会定期为自己体检,及时消灭自己身体内潜在的疾病隐患。在实际生活工作中,需要检查的不仅有身体还有工作能力,而...  

评分

在日常生活中我就是一个严重的拖延症患者,为了改变自己我做过多次尝试,可是总是三分钟热度,坚持不了几天就放弃了。我成了一个想法很多,却无一实现的人。这其中的挫败感对自己打击很大,无论是工作中和生活中感觉自己就是一个失败者,因此变得越来越没有自信。在我考教资学...  

评分

您是否定期体检呢?对于体检报告中反映的问题,您会怎样对待,是任其自由发展还是赶紧找医生将隐患消灭的萌芽状态呢? 随着时代的发展,人们的健康意识不断增强,会定期为自己体检,及时消灭自己身体内潜在的疾病隐患。在实际生活工作中,需要检查的不仅有身体还有工作能力,而...  

评分

比尔·盖茨曾说过:“我不希望别人将我看作一名商人,我更希望大家把我看成一名科学家。因为商业的成功并不是我真正的兴趣点,在整个职业生涯中,更让我感兴趣的是每天持续地阅读与学习。” 由此可见,优秀的人之所以优秀,正是因为具备这种“终身学习、终身成长”的精神。 虽...  

类似图书 点击查看全场最低价

终身成长 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


分享链接





终身成长 在线电子书 相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有