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[德] 布什·霍爾菲爾德·卡特琳作者

頡騰文化

王貫虹譯者

2022-3-1 出版日期

172 頁數

49.00 價格

精裝

叢書系列

9787504388025 圖書編碼

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發表於2025-01-08

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終身成長在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

德國一職業規劃師的書。主要講當今很多職業麵臨被數字化科技替代的風險，比如單純的會計司機翻譯之類的工作很可能無法支撐餘生的職業，不得不麵對轉型，而這本書就提供瞭一個很好的思路，首先它講，其實並不是非黑即白，跳齣舒適圈就是要自己迎接難受，而是“擴展”舒適圈讓之前的陌生領域逐漸變成舒適圈，這就很有意思瞭，思路一變，很多問題都有瞭新角度，書後半部分就是提供瞭具體的一些扭轉看問題思路的方法，和自我觀念轉變的訓練。書籍做工很棒，插圖豐富，便於理解，閱讀時間1-2小時，篇幅較短，部分內容稍顯概括。整體看來，值得一看。

評分☆☆☆☆☆

大多數人都是固定性思維和成長型思維的結閤體。需要從彆人的評價而認可自己是固定性思維，學習型思維需要認識到通過自己努力來認可成就自己！我一直不能認可書中說的，固定型思維的人認為努力是可恥的，認為有天賦的人是不需要努力的，這樣的人多嗎？大概天纔纔會如此吧！整本書條理很不清晰，有時會感覺作者在不同章節不停在重復她的理論。

評分☆☆☆☆☆

書中提到的啓發式提問是自我反思的利器

評分☆☆☆☆☆

終身學習是每個人的必修課。成長型思維+固定型思維的不同思考方式以及最後落地成果。不得不承認除瞭天生的智力參差，人跟人拉開巨大差距的永遠是思維方式與認知。同樣的一件事，不同的看待方式會引發不同的最終成果。思維模式指導行為模式。部分人會覺得雞湯，也有部分人會受到啓發。隻能說因人而異吧，每個人所處環境以及受教育程度不同，所産生的認知也天差地彆。當下對你有所啓發，便是好的。終身學習其實也不應該隻存在於職場，生活也有很多地方，人與事物，都值得作為學習的模闆。無知纔是保持求知欲跟心靈純淨的驅動力。懂得越多，人越能明白自己的無知。

終身成長在線電子書著者簡介

布什·霍爾菲爾德·卡特琳（Katrin Busch-Holfelder）

主題演講者、作傢和職業輔導師。作者有在博世、漢莎、西門子和愛立信等公司20多年的國際項目管理、戰略采購以及人力資源管理經曆中所積纍的紮實商業知識。近十年來，作者一直緻力於幫助個人和企業解決在職業領域的挑戰。卡特琳幫助人們消除對不確定性的恐懼，並使人們成為對自己職業未來的積極規劃者：“我緻力於研究人們的可持續發展能力，幫助他們發現自身創造力——進而實現全方位的幸福和自主人生。”

她始終關注的焦點在於：價值觀、人生意義以及良好的人際關係。因為隻有當員工的“群聚效應”能夠帶動他們個人的創造力發展並共同促使變化發生時，公司纔能實現飛躍。許多企業管理者、專傢和管理人員都從她的專業知識以及真知灼見中獲益匪淺。