The Peter Principle

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出版者:Collins Business
作者:Laurence J. Peter
出品人:
页数:192
译者:
出版时间:2009-04-01
价格:USD 19.99
装帧:Hardcover
isbn号码:9780061699061
丛书系列:
图书标签:
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  • 管理 
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  • 经济 
  • 成长 
  • 思维 
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具体描述

读后感

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也许是我自己水平太差,我觉得整本书都在说一件事,而且越说越没道理,只要知道彼得原理是什么就好~书...可以不看  

评分

在西方管理学领域,彼得原理和墨菲法则一样声名显赫,前几天剑飞就推荐我读一读这本书,而正好我昨天去图书馆的时候看到了,于是至若珍宝,连忙借过来学习。读完以后,感觉这本书的作者简直是西方管理界走毒舌路线的黑色幽默家,他一本正经的编织了一个套套,然后在一旁严肃的...  

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《彼得原理》 一部经典中的经典!我阅读了至少3遍!每次阅读都有新的收获,感觉我所在的机构真是一部“彼得原理”写真集啊。 先来点正经的,彼得原理主要说的是在层级组织中,如果某人在自己的岗位上干得很好,那么就会得到晋升。但是,新职位所要求的工作能力往往和旧职位差异...  

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也许是我自己水平太差,我觉得整本书都在说一件事,而且越说越没道理,只要知道彼得原理是什么就好~书...可以不看  

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在西方管理学领域,彼得原理和墨菲法则一样声名显赫,前几天剑飞就推荐我读一读这本书,而正好我昨天去图书馆的时候看到了,于是至若珍宝,连忙借过来学习。读完以后,感觉这本书的作者简直是西方管理界走毒舌路线的黑色幽默家,他一本正经的编织了一个套套,然后在一旁严肃的...  

用户评价

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野心够大,然而无聊又无趣。

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野心够大,然而无聊又无趣。

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People are always promoted to a level of incompetence

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野心够大,然而无聊又无趣。

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颠扑不破,歪理循环。作者的邪恶之处在于给出了一个无法证伪的结论。

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