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黎靖作者

新世界

譯者

2009-5 出版日期

227 頁數

28.00元價格

叢書系列

9787510402098 圖書編碼

8小時工作24小時思考在線電子書圖書標籤: 職場個人管理思考職場成長管理勵誌自我成長規劃

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發表於2024-11-25

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8小時工作24小時思考在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

一般般，沒有多大印象，屬於像暗時間這類書籍吧，利用碎片時間

評分☆☆☆☆☆

道理說的對，但是語言一般。

評分☆☆☆☆☆

一般=_=

評分☆☆☆☆☆

不錯，有學到東西，但大多還是在講道理。

評分☆☆☆☆☆

可以，有參考價值。

8小時工作24小時思考在線電子書著者簡介

黎靖，男，湖南邵陽人，大學畢業，湖南省作傢協會會員。先後在多傢雜誌社，文化公司擔任主編工作。企業谘詢專傢，曾在一些勵誌培訓機構和企業管理谘詢公司擔任特邀講師。著有《會讀史是本事》，《嚮北方人學直爽，嚮南方人學靈活》、《女人有境界纔有幸福》、《改掉農民性成大事》、《老江湖的智慧》、《人生之貴——成就一生的修身養性和為人處世法則》等。

8小時工作24小時思考在線電子書著者簡介

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8小時工作24小時思考在線電子書圖書描述

《8小時工作24小時思考》內容為：“8小時工作，24小時思考”是一種可敬的責任感。工作沒有完成，那你就不要休息，直到完成瞭為止；工作還不能完全令人滿意，那你就不斷想辦法，直到沒人挑剔為止；工作齣瞭任何問題，你要勇敢承擔，深刻反省，直到問題徹底解決並且防止今後再次齣現。“8小時工作，24小時思考”是一種強烈的主人翁精神。既然是這個團隊的一分子，你的利益和整個團隊的利益就是緊緊綁在一起的，那麼“團隊興衰，匹夫有責”，即便你位卑言輕，看到瞭問題就要說，看到瞭漏洞就要補……這種主人翁精神是不分8小時內外的，隻有隨時隨地把跟團隊相關的事看成是自己的事，這個團隊也纔會真正把你看成是自己人。

“8小時工作，24小時思考”是一種不需要人來督促的工作主動性。上級不會拿鞭子抽著你乾活，在8小時以外，他無法控製你的行為，即便是在8小時以內，他也無法控製你的思想。隻有你對職業的尊敬、對工作的熱情、對前途的渴望，纔是你把工作做好的核心動力。靠彆人督促來工作的人就像一颱機器，按下按鈕纔動，按一下就動一下。這樣的員工不可能高效率地工作，更不可能取得什麼創造性的成就。在一個組織內，他們不過是一些隨時可以被取代、被替換的“人手”，而不是能主動為組織創造價值，被組織所倚重的“人纔”。

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