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里基·W.格里芬(Ricky W.Griffin) 作者

中国市场出版社

刘伟译者

2010-1 出版日期

501 页数

68.00元价格

平装

丛书系列

9787509205976 图书编码

组织行为学（中国版）在线电子书图书标签: 组织行为学

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发表于2024-06-18

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组织行为学（中国版）在线电子书用户评价

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组织行为学（中国版）在线电子书著者简介

里基·W．格里芬（Ricky W．Griffin）得克萨斯A&M大学商学院教授、执行院长、管理系主任，知名的管理学和组织行为学家，曾经担任《管理学报》主编、美国管理学会研究方法分会和组织行为学分会主席。格里芬教授的代表作品还包括《管理学》第9版(列入读天下教材系列，已由中国市场出版社出版)。

唐宁玉，上海交通大学安泰经济与管理学院院长助理

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组织行为学（中国版）在线电子书图书描述

《组织行为学(中国版)组织与人员的管理(第8版)》原著是一本优秀的教材，在过去20年中已从初版发展到今天的第8版。承蒙中国市场出版社相邀，笔者在原著的基础上，根据以往十多年从事组织行为学研究和讲授组织行为学课程的体会，希望通过增加中国研究和案例来丰富组织行为学的理论体系和应用范围。

自上世纪80年代以来，组织行为学在国内受到越来越多的关注。学术界和实践界越来越意识到组织中个体、群体、结构和文化等方面的问题对于组织有效性起到重要作用。毋庸置疑，组织行为学中的诸多原理来自于西方。从上世纪80年代杨锡山教授的《西方组织行为学》开始，我们的很多教材都是以西方理论和研究成果为主，这对于我们系统把握组织行为学的脉络和发展是有帮助的。但是我们也看到，不是所有西方理论都适用于中国情境，也不是所有西方理论都可以解释中国现象的。近年来，华人学者特别是国内学者在组织行为学方面努力探索，一方面对西方组织行为学的原理进行验证，另外一方面试图形成组织行为学的中国理论。

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