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劉鈞 編 作者
人民郵電
譯者
2010-11 出版日期
213 頁數
28.00元 價格
叢書系列
9787115240668 圖書編碼
誰都離不開社會保障 在線電子書 圖書標籤:
HR
經濟
上海圖書館
MPA
20150111
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誰都離不開社會保障 在線電子書 用戶評價
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看完瞭解到:疾病醫療期俗稱病假,職工最多可享受一年,且在規定醫療期間,即使勞動閤同期限屆滿,仍有權依照閤同的規定享受相應的福利待遇;自殺職工可享受非因工死亡待遇,原以為這種情況不會享有社會保障。。
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翻瞭前六章 案例+法條不錯 對基本養老金有瞭概念
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翻瞭前六章 案例+法條不錯 對基本養老金有瞭概念
誰都離不開社會保障 在線電子書 著者簡介
劉鈞,中央財經大學保險學院副教授,碩士生導師,經濟學博士。
研究方嚮主要有勞動經濟學、社會保障、企業年金、員工福利與保障等。
齣版專著3部,發錶論文70多篇,主編教材4部,其中兩部教材獲得北京高等教育精品教材。
誰都離不開社會保障 在線電子書 著者簡介
第1章 社會保障——險有所保 1 1.1 社會保障的舉辦主體 1 1.2 社會保障的保障對象 1 1.3 社會保障的功能 2 1.4 社會保障的保障內容 2 1.4.1 社會保險保障的內容 2 1.4.2 社會福利保障的內容 4 1.4.3 社會救助保障的內容 4 1.4.4 社會優撫保障的內容 4 1.5 社會保障製度的實施 4 1.5.1 用人單位和勞動者依法繳納社會保險費 5 1.5.2 社會保險基金的管理 9 1.5.3 社會保險基金的給付 10第2章 養老保險——老有所養 11 2.1 養老保險繳費 11 2.2 獲得養老保險保障的資格條件 14 2.2.1 達到政府規定的法定退休年齡 14 2.2.2 工齡或者繳費達到規定的年限 14 2.3 勞動者未來獲得養老金給付的標準 16 2.3.1 區分“老人”、“中人”和“新人” 16 2.3.2 “老人”、“中人”和“新人”養老金給付的標準 17 2.4 補充養老保險 28 2.4.1 補充養老保險的概念和特點 28 2.4.2 補充養老保險資金的籌集 29 2.4.3 補充養老保險的運作機製 30 2.4.4 我國企業年金管理模式 32 2.4.5 企業年金基金管理的當事人 33第3章 醫療保險——病有所醫 37 3.1 醫療保險製度 37 3.2 醫療保險構成 37 3.2.1 城鎮職工醫療保險 38 3.2.2 公費醫療 43 3.2.3 城鎮居民醫療保險 43 3.2.4 農村閤作醫療保險 44 3.3 醫療保險的保障內容 45 3.3.1 醫療服務 45 3.3.2 疾病津貼 50 3.3.3 疾病醫療期 50 3.3.4 死亡待遇 53 3.4 補充醫療保險 54 3.4.1 補充醫療保險的概念和特點 54 3.4.2 補充醫療保險的經辦機構 55 3.4.3 補充醫療保險保障的範圍 57 3.5 醫療保險的管理 60 3.5.1 依法完善醫院、藥店進入醫療保障市場的資格條件 60 3.5.2 依法完善醫院、藥店退齣醫療保障市場的條件 62 3.5.3 依法確定醫院和藥店的職責 62第4章 失業保險——勞有所得 67 4.1 失業的概念 67 4.1.1 符閤法定勞動年齡 67 4.1.2 有勞動能力 67 4.1.3 無工作收入 68 4.2 失業保險製度 68 4.2.1 失業保險的對象是失業勞動者 68 4.2.2 造成風險的原因不同 68 4.2.3 失業保險資金隻能實行現收現付製 69 4.3 失業保險的保障內容 69 4.3.1 失業預防 69 4.3.2 職業教育和培訓 70 4.3.3 失業補救 71 4.3.4 失業保險 73第5章 工傷保險——傷有所撫 83 5.1 職業傷害與工傷保險的特點 83 5.1.1 職業傷害及其危害 83 5.1.2 工傷保險的概念 83 5.1.3 工傷保險製度的特點 84 5.2 工傷保險製度建立的原則 85 5.2.1 無責任補償原則 85 5.2.2 風險分擔、互助互濟原則 86 5.2.3 區分工傷與非工傷的原則 86 5.2.4 補償、預防和康復相結閤的原則 86 5.3 工傷保險資金的籌集 86 5.3.1 工傷保險資金籌集的原則 87 5.3.2 工傷保險繳費率的確定 88 5.4 工傷保險的給付 92 5.4.1 工傷認定 102 5.4.2 勞動能力鑒定 102 5.4.3 工傷保險待遇的給付 108第6章 生育保險——育有所補 121 6.1 生育保險的概念和特點 121 6.1.1 生育保險的概念 121 6.1.2 生育保險的特點 121 6.2 生育保險建立的原則 122 6.2.1 強製性原則 122 6.2.2 社會性原則 123 6.2.3 互濟性原則 123 6.3 生育保險的保障範圍和資格條件 125 6.3.1 生育保險的保障範圍 125 6.3.2 享受生育保險的資格條件 125 6.4 生育保險待遇的給付 126 6.4.1 生育假期 126 6.4.2 生育津貼 129 6.4.3 哺乳時間 129 6.4.4 醫療保健服務 129 6.4.5 子女補助費 132 6.5 生育女職工的勞動保護 133第7章 社會福利——民有所享 139 7.1 社會福利的概念 139 7.1.1 廣義的社會福利概念 139 7.1.2 狹義的社會福利概念 139 7.2 社會福利的特點 140 7.2.1 廣泛性 140 7.2.2 非盈利性 140 7.2.3 多樣性 141 7.2.4 高層次性 141 7.3 社會福利的類型 141 7.3.1 按照舉辦單位劃分 141 7.3.2 按照保障的對象劃分 141 7.3.3 按照提供福利的形式劃分 142 7.4 社會福利提供的保障 142 7.4.1 公共福利 142 7.4.2 特殊人員的社會福利 147 7.4.3 社區福利 153 7.4.4 職工福利 153第8章 社會救助——貧有所助 165 8.1 社會救助的概念和特點 165 8.1.1 社會救助的概念 165 8.1.2 社會救助的特點 165 8.2 社會救助的保障目標和建立原則 166 8.2.1 社會救助的保障目標 166 8.2.2 社會救助的建立原則 167 8.3 社會救助的類型 167 8.3.1 按照救助的區域劃分 167 8.3.2 按照救助的期限劃分 168 8.3.3 按照救助的手段劃分 168 8.3.4 按照救助的機製劃分 168 8.4 社會救助的保障範圍 168 8.4.1 無依無靠,完全沒有生活來源的人 169 8.4.2 一時生活睏難的人 169 8.4.3 城鄉貧睏救助 169 8.4.4 生理性弱勢群體 170 8.4.5 特殊人群救助 170 8.5 社會救助的措施 170 8.5.1 自然災害救助 171 8.5.2 最低生活保障救助 172 8.5.3 失業救助 182 8.5.4 醫療救助 184 8.5.5 司法救助 186第9章 社會優撫——軍有所譽 189 9.1 社會優撫的概念和特點 189 9.1.1 社會優撫的概念 189 9.1.2 社會優撫的特點 189 9.2 社會優撫的保障對象 190 9.2.1 現役軍人 190 9.2.2 復員軍人和退伍軍人 191 9.2.3 烈士傢屬 191 9.2.4 因公犧牲軍人傢屬 192 9.2.5 病故軍人傢屬 192 9.2.6 退齣現役的傷殘軍人 193 9.3 確定社會優撫保障水平的依據 195 9.3.1 不低於當地平均生活水平的原則 195 9.3.2 差彆給付的原則 196 9.3.3 城鄉差彆的原則 196 9.3.4 特殊照顧的原則 196 9.4 社會優撫保障的內容 197 9.4.1 死亡撫恤 197 9.4.2 傷殘撫恤 199 9.4.3 社會優待 203 9.4.4 退伍安置 208
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誰都離不開社會保障 在線電子書 圖書描述
《誰都離不開社會保障:人人都應知道的社保知識》以通俗的語言、翔實的案例闡述瞭社會保障製度的構成、提供保障的項目、保障的水平、獲得保障的資格條件等,力求讓每位讀者明晰社會保障的相關知識。
《誰都離不開社會保障:人人都應知道的社保知識》適閤希望瞭解社會保障知識的廣大讀者閱讀,也可以作為社會保障機構從業人員及高校相關專業的參考資料。
隨著經濟的發展和社會製度的變遷,社會保障與我們日常生活的聯係越來越密切瞭。我們每月要繳納社會保險費;去醫院看病,需要分清自己消費的哪些藥物可以報銷,哪些藥物不能報銷;勞動者遭遇工傷事故或其他職業傷害時,需要申請工傷認定、勞動能力鑒定、傷殘等級評定等。可是,對於社會保障由誰提供、能夠提供哪些保障、如何獲得這些保障、如何達到規定的資格條件、是否具備獲得保障的資格條件等,大多數讀者卻知之甚少。
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社会保障是实现公民老有所养、病有所医、劳有所得、伤有所抚、育有所补、贫有所助、军友所誉的重要保障机制,社会保障已经同我们的日常生活息息相关,是国家分担公民面临的人身风险的重要保障制度。 在我国人口老化逐步加深、家庭人口结构悄然变化的见天,社会保障在维...
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