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Harvard Business Review 作者

Harvard Business Review Press

译者

2011-1 出版日期

208 页数

USD 24.95 价格

Paperback

丛书系列

9781422157992 图书编码

HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself 在线电子书图书标签: 自我管理管理个人管理 HBR 英文原版成长职业 management

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发表于2024-05-18

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HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself 在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

在伦敦机场逛书店，看了前几页就买了，better than expectation. 第一第二篇最佳；时间/精力/睡眠管理部分，因为读过更全面系统的书，没有很大受益；中间以及后面几章很多是讲如何管理下属，倒是给了我启发，下次perf要好好给老板写reviews。。

评分☆☆☆☆☆

喜欢其中偏重人生的文章；混杂了一些领导力的文章

评分☆☆☆☆☆

德鲁克的第一篇文章尤为经典

评分☆☆☆☆☆

听过了很多道理，……

评分☆☆☆☆☆

每当"otherwise, you will..."开头就能条件反射联想到，不会又是我悲惨的遭遇吧。。。作为本书的反面教材，竟然还有人劝我不要辞职……回到书评，提到了很多的个人规划方法，并把常见的管理上的问题化为同质现象高度提炼，发人深思。

HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself 在线电子书著者简介

彼得•德鲁克（Peter Drucker，1909年—2005年），被誉为“现代管理学之父”与“管理大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位。他在《哈佛商业评论》发表了近30篇文章，本书收录的《自我管理：你的职场上限究竟在哪里》是《哈佛商业评论》创刊以来重印次数最多的文章之一。

克莱顿•克里斯坦森（Clayton Christensen），哈佛商学院教授，“颠覆性创新”理念的首创者。代表作为《创新者的窘境》和《创新者的解答》。

罗伯特•奎恩（Robert E. Quinn），密歇根大学罗斯商学院组织与管理学教授。

罗伯特•卡普兰（Robert S. Kaplan），哈佛商学院管理学实践教授。

丹尼尔•戈尔曼（Daniel Goleman），领导力情商大师，著有《情商》。

斯图尔特•弗里德曼（Stewart D. Friedman），沃顿商学院的管理学实践教授。

舒曼特拉•高沙尔（Sumantra Ghoshal），英国高级管理研究院研究员，伦敦商学院战略学与国际管理学教授。

海克•布鲁赫（Heike Bruch），瑞士圣加仑大学领导艺术教授。

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HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself 在线电子书图书描述

The path to your professional success starts with a critical look in the mirror.

If you read nothing else on managing yourself, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles to select the most important ones to help you maximize yourself.

HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself will inspire you to:

- Stay engaged throughout your 50+-year work life

- Tap into your deepest values

- Solicit candid feedback

- Replenish physical and mental energy

- Balance work, home, community, and self

- Spread positive energy throughout your organization

- Rebound from tough times

- Decrease distractibility and frenzy

- Delegate and develop employees' initiative

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重塑:设计你的职业生涯

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HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself 在线电子书读后感

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Personal Opinion The methods described in this book is too big for me to operate. There are many great and methodical opinions in it.But there is too little doable and measurable thing for us to follow.By asking ourself questions is the best approach to...

评分☆☆☆☆☆

其实人就是不短自我发现与重塑的过程，但很多人便早早的放弃了治疗，以至于自己越走越偏；本书的特点是语言比较简单，容易读懂，同时系统性比较强，有利于帮助工作过几年的人重新整理自己。目前还没有完全看完，但书一上手便知道是好书，或许真对的阶段不同，此时的自己来看便...

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