HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself

HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

彼得•德魯剋(Peter Drucker,1909年—2005年),被譽為“現代管理學之父”與“管理大師中的大師”。德魯剋以他建立於廣泛實踐基礎之上的30餘部著作,奠定瞭其現代管理學開創者的地位。他在《哈佛商業評論》發錶瞭近30篇文章,本書收錄的《自我管理:你的職場上限究竟在哪裏》是《哈佛商業評論》創刊以來重印次數最多的文章之一。

剋萊頓•剋裏斯坦森(Clayton Christensen),哈佛商學院教授,“顛覆性創新”理念的首創者。代錶作為《創新者的窘境》和《創新者的解答》。

羅伯特•奎恩(Robert E. Quinn),密歇根大學羅斯商學院組織與管理學教授。

羅伯特•卡普蘭(Robert S. Kaplan),哈佛商學院管理學實踐教授。

丹尼爾•戈爾曼(Daniel Goleman),領導力情商大師,著有《情商》。

斯圖爾特•弗裏德曼(Stewart D. Friedman),沃頓商學院的管理學實踐教授。

舒曼特拉•高沙爾(Sumantra Ghoshal),英國高級管理研究院研究員,倫敦商學院戰略學與國際管理學教授。

海剋•布魯赫(Heike Bruch),瑞士聖加侖大學領導藝術教授。

出版者:Harvard Business Review Press
作者:Harvard Business Review
出品人:
頁數:208
译者:
出版時間:2011-1
價格:USD 24.95
裝幀:Paperback
isbn號碼:9781422157992
叢書系列:
圖書標籤:
  • 自我管理 
  • 管理 
  • 個人管理 
  • HBR 
  • 英文原版 
  • 成長 
  • 職業 
  • management 
  •  
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The path to your professional success starts with a critical look in the mirror.

If you read nothing else on managing yourself, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles to select the most important ones to help you maximize yourself.

HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself will inspire you to:

- Stay engaged throughout your 50+-year work life

- Tap into your deepest values

- Solicit candid feedback

- Replenish physical and mental energy

- Balance work, home, community, and self

- Spread positive energy throughout your organization

- Rebound from tough times

- Decrease distractibility and frenzy

- Delegate and develop employees' initiative

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重塑:設計你的職業生涯

具體描述

讀後感

評分

背猴子理论 比尔翁肯曾提出一个有趣的管理理论——“背上的猴子”,来比喻责任和事务在管理者和下属之间的转移。 作为管理者,或许经常遇到类似这样的情形:在走道上碰到一位部属,他突然说:“我能不能和您谈一谈?我碰到了一个问题。”于是你便站在走道上专心听他细述问题的来龙去...  

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BONUS ARTICLE How Will You Measure Your Life? -Clayton M. Christensen, 2010 McKinsey Award Winner Managing Oneself -Peter F. Drucker Management Time: Who's Got the Money? -William Oncken, Jr., and Donald L. Wass How Resilience Works -Diane L. Cou...  

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Personal Opinion The methods described in this book is too big for me to operate. There are many great and methodical opinions in it.But there is too little doable and measurable thing for us to follow.By asking ourself questions is the best approach to...  

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背猴子理论 比尔翁肯曾提出一个有趣的管理理论——“背上的猴子”,来比喻责任和事务在管理者和下属之间的转移。 作为管理者,或许经常遇到类似这样的情形:在走道上碰到一位部属,他突然说:“我能不能和您谈一谈?我碰到了一个问题。”于是你便站在走道上专心听他细述问题的来龙去...  

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背猴子理论 比尔翁肯曾提出一个有趣的管理理论——“背上的猴子”,来比喻责任和事务在管理者和下属之间的转移。 作为管理者,或许经常遇到类似这样的情形:在走道上碰到一位部属,他突然说:“我能不能和您谈一谈?我碰到了一个问题。”于是你便站在走道上专心听他细述问题的来龙去...  

用戶評價

评分

每當"otherwise, you will..."開頭就能條件反射聯想到,不會又是我悲慘的遭遇吧。。。作為本書的反麵教材,竟然還有人勸我不要辭職……迴到書評,提到瞭很多的個人規劃方法,並把常見的管理上的問題化為同質現象高度提煉,發人深思。

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每當"otherwise, you will..."開頭就能條件反射聯想到,不會又是我悲慘的遭遇吧。。。作為本書的反麵教材,竟然還有人勸我不要辭職……迴到書評,提到瞭很多的個人規劃方法,並把常見的管理上的問題化為同質現象高度提煉,發人深思。

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簡直可以弄一個陽誌平推薦瞭

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年輕時,唯一要讀的一本勵誌書。20歲到30歲這段時間,從事谘詢業,每月必讀HBR的Managing Yourself欄目。在擺脫父母與學校不良影響,重塑價值觀的過程中,它扮演瞭重要角色。最喜歡[萬花筒裏看成功]與[轉變職業生涯,先做後想]這兩篇文章。這本則為該欄目重印次數、廣為流傳的十篇經典文章選集。大傢知道第一篇是哪一篇嗎?即,前幾天寫的,你將如何測量你的人生;第二篇則為德魯剋的經典之作:管理自己。第三篇還是經典:管理時間。每篇小文都是大師級的一本書的精華。

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五年前買的書,一直看不進去,現在英文水平大不如前,但因為南牆裝多瞭,有瞭切身體驗,終於能理解Drucker思想的美妙。

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