HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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彼得•德魯剋（Peter Drucker，1909年—2005年），被譽為“現代管理學之父”與“管理大師中的大師”。德魯剋以他建立於廣泛實踐基礎之上的30餘部著作，奠定瞭其現代管理學開創者的地位。他在《哈佛商業評論》發錶瞭近30篇文章，本書收錄的《自我管理：你的職場上限究竟在哪裏》是《哈佛商業評論》創刊以來重印次數最多的文章之一。

剋萊頓•剋裏斯坦森（Clayton Christensen），哈佛商學院教授，“顛覆性創新”理念的首創者。代錶作為《創新者的窘境》和《創新者的解答》。

羅伯特•奎恩（Robert E. Quinn），密歇根大學羅斯商學院組織與管理學教授。

羅伯特•卡普蘭（Robert S. Kaplan），哈佛商學院管理學實踐教授。

丹尼爾•戈爾曼（Daniel Goleman），領導力情商大師，著有《情商》。

斯圖爾特•弗裏德曼（Stewart D. Friedman），沃頓商學院的管理學實踐教授。

舒曼特拉•高沙爾（Sumantra Ghoshal），英國高級管理研究院研究員，倫敦商學院戰略學與國際管理學教授。

海剋•布魯赫（Heike Bruch），瑞士聖加侖大學領導藝術教授。

出版者:Harvard Business Review Press

作者:Harvard Business Review

出品人:

頁數:208

译者:

出版時間:2011-1

價格:USD 24.95

裝幀:Paperback

isbn號碼:9781422157992

叢書系列:

圖書標籤:

自我管理
管理
個人管理
HBR
英文原版
成長
職業
management

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The path to your professional success starts with a critical look in the mirror.

If you read nothing else on managing yourself, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles to select the most important ones to help you maximize yourself.

HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself will inspire you to:

- Stay engaged throughout your 50+-year work life

- Tap into your deepest values

- Solicit candid feedback

- Replenish physical and mental energy

- Balance work, home, community, and self

- Spread positive energy throughout your organization

- Rebound from tough times

- Decrease distractibility and frenzy

- Delegate and develop employees' initiative

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重塑:設計你的職業生涯

具體描述

讀後感

評分☆☆☆☆☆

中信的这套书，在介绍的时候说是“ 创业者与商界人士解决管理难题的必读之作 ”。其他的也许是，我还尚未读。这本却不完全是。这本于我，确实如它的书名一样，是自我发现与重塑的过程。接下来我要讲两件事，一是自己如何陷入了这种焦虑不已的境地，以至于自我都支离破碎了；...

評分☆☆☆☆☆

背猴子理论比尔翁肯曾提出一个有趣的管理理论——“背上的猴子”,来比喻责任和事务在管理者和下属之间的转移。作为管理者,或许经常遇到类似这样的情形:在走道上碰到一位部属,他突然说:“我能不能和您谈一谈?我碰到了一个问题。”于是你便站在走道上专心听他细述问题的来龙去...

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