HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself 在線電子書 圖書標籤: 自我管理 管理 個人管理 HBR 英文原版 成長 職業 management
發表於2024-11-21
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clay 真的是大師
評分1.你不是精神/體力因長期工作瀕臨崩潰的公司管理層人員;2.你在找的是具體可行的管理自己的方案;3.你覺得在人的意誌力/精力研究方麵心理學傢/神經科學傢比管理專傢更靠譜。滿足上述任何一點這書都不用看瞭。
評分一點也不迷信HBR的東西,但是這一本,是真心好,提齣的建議都是很有原創性和建設性的!
評分聽過瞭很多道理,……
評分德魯剋的第一篇文章尤為經典
彼得•德魯剋(Peter Drucker,1909年—2005年),被譽為“現代管理學之父”與“管理大師中的大師”。德魯剋以他建立於廣泛實踐基礎之上的30餘部著作,奠定瞭其現代管理學開創者的地位。他在《哈佛商業評論》發錶瞭近30篇文章,本書收錄的《自我管理:你的職場上限究竟在哪裏》是《哈佛商業評論》創刊以來重印次數最多的文章之一。
剋萊頓•剋裏斯坦森(Clayton Christensen),哈佛商學院教授,“顛覆性創新”理念的首創者。代錶作為《創新者的窘境》和《創新者的解答》。
羅伯特•奎恩(Robert E. Quinn),密歇根大學羅斯商學院組織與管理學教授。
羅伯特•卡普蘭(Robert S. Kaplan),哈佛商學院管理學實踐教授。
丹尼爾•戈爾曼(Daniel Goleman),領導力情商大師,著有《情商》。
斯圖爾特•弗裏德曼(Stewart D. Friedman),沃頓商學院的管理學實踐教授。
舒曼特拉•高沙爾(Sumantra Ghoshal),英國高級管理研究院研究員,倫敦商學院戰略學與國際管理學教授。
海剋•布魯赫(Heike Bruch),瑞士聖加侖大學領導藝術教授。
The path to your professional success starts with a critical look in the mirror.
If you read nothing else on managing yourself, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles to select the most important ones to help you maximize yourself.
HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself will inspire you to:
- Stay engaged throughout your 50+-year work life
- Tap into your deepest values
- Solicit candid feedback
- Replenish physical and mental energy
- Balance work, home, community, and self
- Spread positive energy throughout your organization
- Rebound from tough times
- Decrease distractibility and frenzy
- Delegate and develop employees' initiative
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重塑:設計你的職業生涯
BONUS ARTICLE How Will You Measure Your Life? -Clayton M. Christensen, 2010 McKinsey Award Winner Managing Oneself -Peter F. Drucker Management Time: Who's Got the Money? -William Oncken, Jr., and Donald L. Wass How Resilience Works -Diane L. Cou...
評分其实人就是不短自我发现与重塑的过程,但很多人便早早的放弃了治疗,以至于自己越走越偏;本书的特点是语言比较简单,容易读懂,同时系统性比较强,有利于帮助工作过几年的人重新整理自己。目前还没有完全看完,但书一上手便知道是好书,或许真对的阶段不同,此时的自己来看便...
評分 評分中信的这套书,在介绍的时候说是“ 创业者与商界人士解决管理难题的必读之作 ”。其他的也许是,我还尚未读。这本却不完全是。 这本于我,确实如它的书名一样,是自我发现与重塑的过程。 接下来我要讲两件事,一是自己如何陷入了这种焦虑不已的境地,以至于自我都支离破碎了;...
評分Personal Opinion The methods described in this book is too big for me to operate. There are many great and methodical opinions in it.But there is too little doable and measurable thing for us to follow.By asking ourself questions is the best approach to...
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