◎四十種表格,可以根據個人需求使用
◎以最常見的A4紙張形式來製作學習需求表格,使用簡便
◎附贈書中四十種表格光碟,方便讀者使用
只要善用表格,便能超效率地達成學習目標!
作者是日本知名企劃專家,他將自己參與三菱地產和軟體銀行(Soft Bank)各項大型計畫案中學習到的親身經驗,化為簡易又有效率的表格學習術,提供繁忙的現代人簡易的學習利器。
本書除了在有限時間內的有效學習方法,以及為取得的資格或考試尋找最快速過關的方法之外,也為讀者檢證取得資格是否真有必要,以及是否真能靠它為生等。此外,並有作者自己因為工作必要而不得不開始、後來證明極為有效的英語學習法。但是本書的內容並不只針對證照或資格考試,還可以運用在工作資訊的收集、語言學習等千百種學習上。
作者提供的方法並不困難:只需要根據自己的目標訂定各種表格,並認真實行,就能輕鬆又有效率地完成目標與夢想。
根據IQ測驗,作者本人的IQ只是一般水準,但是他能成功的原因,就在於他能確切實踐本書中所提到的表格學習術。因此,趕快製作一份個人專屬的學習表格,並努力圓夢吧!
三木雄信
日本旗艦企畫股份公司董事長兼社長。一九七二年生於福岡縣,東京大學經濟學院經營學系畢業。在三菱地產之後,於一九九八年進入軟體銀行公司,升至總經理室經理。創設那斯達克日本市場,擔任日本債券信用銀行(現在的青空銀行)、雅虎!BB事業等企畫經理,二○○六年創立日本旗艦企畫公司。現在是日本厚生勞動大臣年金記錄問題諮詢委員,並擔任多家公司的董事、監查會計師。著作有《一張A4工作術》、《軟體銀行「常識外」成功法則》等。
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总而言之,这本书带给我的冲击是全方位的,它超越了我对“学习方法论”书籍的传统认知。它不仅仅是提供了一套提升效率的技巧,更像是一次对个体思维模式的深度重构和优化工程。这本书的深度和广度,使得它不仅仅适合那些在校学生,更对职场人士、终身学习者具有极高的参考价值。我感觉自己获得的不仅仅是知识,更是一种看待和处理信息、解决复杂问题的全新视角。读完之后,我的书架上少了一本书,但我的思维工具箱里却多了一件功能强大、经久耐用的利器。这本书的价值,需要时间去检验,但初次接触带来的启发和震撼感,已经足以让我向身边所有追求进步的人强力推荐。
评分这本书的装帧设计真是让人眼前一亮,封面那深邃的靛蓝色调配上烫金的标题字体,透露出一种沉稳而又不失现代感的专业气息。我尤其喜欢封面上那种简约的几何图形设计,虽然内容是关于理论学习方法的,但视觉呈现上却丝毫没有枯燥感,反而像是一件可以放在书架上细细品味的艺术品。内页的纸张选用也十分考究,触感温润,油墨印刷清晰锐利,即便是长时间阅读也不会感到眼睛疲劳。装订工艺看起来非常结实,即便经常翻阅,也不必担心书脊会轻易松脱。整体而言,这本书在物理层面上就给人一种“物有所值”的初步印象,让人迫不及待地想要翻开它,去探索里面究竟蕴藏着怎样的智慧。我对手边的这本实体书的质感非常满意,这无疑为接下来的阅读体验奠定了极佳的基调,感觉它不仅仅是一本工具书,更像是一个精美的收藏品。
评分初读这本书的章节安排,我发现作者在构建知识体系上展现了极高的逻辑性和前瞻性。开篇并未直接抛出复杂的理论框架,而是从宏观的认知科学基础入手,循序渐进地引导读者理解“学习”本身在人类大脑中的运作机制。这种由表及里的剖析方式,极大地降低了专业概念的理解门槛。我注意到作者在论述每一个核心观点时,都会辅以精妙的案例分析,这些案例选取得非常贴近我们日常学习或工作中的真实场景,使得抽象的理论瞬间变得触手可及。更妙的是,作者在不同章节之间的过渡衔接处理得极其自然流畅,仿佛在进行一场精心编排的对话,让人不知不觉中就跟随作者的思路深入到了更深层次的探讨中去。这种结构设计,充分体现了作者对读者心智模型的深刻洞察。
评分这本书的语言风格非常独特,它既有学术著作的严谨性,又充满了个人化的叙事魅力,读起来完全没有传统教科书那种冷硬的距离感。作者善于运用比喻和类比,将那些晦涩难懂的认知心理学词汇,转化成生动形象的生活场景描述。举例来说,他对“知识迁移”的解释,就引用了一个关于园艺师修剪枝叶的比喻,一下子就让这个概念在我脑海中清晰地“可视化”了。这种写作手法,极大地提升了阅读的愉悦感和信息吸收效率。我发现自己很多时候并不是在“啃”书,而是在与一位经验丰富、且极其善于表达的导师进行深入的交流,这种沉浸式的体验,远超出了我阅读一般性学习方法书籍的预期。
评分我特别欣赏书中对“元认知训练”模块的阐述。作者并没有停留在概念的罗列上,而是提供了一套可以立即付诸实践的、具有操作性的自查清单和反思模板。这些工具的设计非常巧妙,它们鼓励读者从被动的知识接收者转变为主动的学习过程管理者。我尝试使用了其中一个关于“学习障碍自我诊断”的表格,发现它能精准地定位到我过去学习效率低下的真正症结所在,而非仅仅停留在表面的“不够努力”的自我苛责。这种由内而外的自我校准机制的建立,是这本书对我最有价值的贡献之一。它不是简单地告诉你“应该怎么做”,而是教会你“如何发现自己应该怎么做”,这种赋能感是无可替代的。
评分一参考尔
评分pdf电子书,2015年01月19日笔记
评分我算是发现了,日本经管书绝大多数形同鸡肋。还不如我自已探索出的一张张EXCEL。
评分没什么卵用
评分活页会所分享。日本人太坑爹了。。。这也能拿出来写书。之前的很多时间管理方面的书也是、几页就能写完的内容扩展成一本书。╮(╯▽╰)╭
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