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时隔两年重读这本薄书（150页不到，还有一半是插图），虽不完全赞同吉越的观念，还是能有不少的启发。比如，关于会议的效率把控、工作和生活的平衡、解决问题的要诀。好书不用太长，也不用太高深，能有知识迭代就好，从这个角度讲花两个小时看这么本薄书还是很超值的。

页数不多，内容也不多。讲的是有道理，但执行贯彻需要动力跟毅力，当然，还有勇气。

给自己的工作划定期限，提高工作效率是对的，这是一个好的趋势，但是要想达成这样不加班的最终结果，中间要不断尝试去提高下属的工作能力。总而言之，要达成一个好的结果，过程必定是痛苦的。

页数不多，内容也不多。讲的是有道理，但执行贯彻需要动力跟毅力，当然，还有勇气。

时隔两年重读这本薄书（150页不到，还有一半是插图），虽不完全赞同吉越的观念，还是能有不少的启发。比如，关于会议的效率把控、工作和生活的平衡、解决问题的要诀。好书不用太长，也不用太高深，能有知识迭代就好，从这个角度讲花两个小时看这么本薄书还是很超值的。

仅仅花了一个小时就看完了这本书，你不得不说，日本人总是令人敬佩的。稻盛和夫告诉我们，要热爱工作，恨不得天天泡在公司，吉越浩一郎告诉我们，谁加班罚谁钱，效率才是第一位的。如果你同时看到这两本书，大约会脑袋混乱，到底是应该热爱工作还是不应该热爱工作呢？到底...

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