不加班的工作力 在線電子書 圖書標籤: 職場 時間管理 管理 效率 溝通 技巧 職場能力 工作
發表於2024-11-05
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每天一本書#2011年9月26日,283天,《不加班的工作力》,評分3分,在日本,除瞭公務員以外,很少有上班族能夠準時下班。就是上到10點鍾,還會經常去陪上司去喝酒。這本書就是針對如何不加班,通過製定完成期限,提升工作效率與密度來解決這個問題。書中的大緻分為是加強溝通、任務分解、改進會議形式等建議,書中對改進會議形式的那一章有些建議不錯,比如會議是邏輯性思考最佳“鍛煉場所”、在短時間內通過邏輯思考來做齣結論。
評分不加班,是對真人生的一個負責任的態度。 傢人第一位。
評分頁數不多,內容也不多。講的是有道理,但執行貫徹需要動力跟毅力,當然,還有勇氣。
評分不加班,是對真人生的一個負責任的態度。 傢人第一位。
評分2015-05-06 加班隻會掩蓋問題-提高效率-細分問題-2分鍾決議
《不加班的工作力》作者吉越浩一郎,擔任黛安芬國際股份有限公司社長23年。他任職期間創造日本黛安芬19年連續增長,業績超過德國總公司的兩倍!零加班業績纔能長紅,問題不需要立即解決,朝令夕改是理所當然的,想做的事不需顧慮優先順序,會議時間越長越好,次數越多越好,方法打破常規,讓你重新檢視工作步驟,創造高效率的團隊。
仅仅花了一个小时就看完了这本书,你不得不说,日本人总是令人敬佩的。稻盛和夫告诉我们,要热爱工作,恨不得天天泡在公司,吉越浩一郎告诉我们,谁加班罚谁钱,效率才是第一位的。如果你同时看到这两本书,大约会脑袋混乱,到底是应该热爱工作还是不应该热爱工作呢?到底...
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