管理你的老板 在线电子书 图书标签: 职场 心理学 管理 职业 实用 励志 方法论 工具书
发表于2024-11-08
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ym结束第三天,同时很巧是20号,人也开始活过来了,读完这本。对职场帮助还是挺大的。年轻员工要稳重,老员工要积极,都要学习总结分享,展示内化进步的一面。
评分很多时候我们都懂如何与老板配合,如何做事,如果管理职场,可是懒得去总结,这本书做了很好的总结。但不适合只看一遍,需要时不时翻翻,重新整理自己的态度
评分魏厂长推荐的,在传统行业搞这一套还算有点意思。
评分有用
评分挺适合中国职场的一本书
张超,职场专家。写最实用的职场书,帮助读者解决实际问题。出版有《职场潜伏心理学》《职场潜伏心理学2》《职场头三年》《职场中50个第一次》。
《管理你的老板》
你在被动接受老板的命令,还是运用智慧制约老板?
管理你的老板需要正确的方法。
《职场潜伏心理学》作者张超最新力作,在他看来:挖好了坑把老板推进去是不现实的,应该远远地设好包围圈,慢慢地从四面围起来,诱导老板自愿按照你的意思走进去,才是一种智慧。
例如:在汇报一件工作的时候,你可以从客观的事实中,挑选出对自己有利的客观事实,然后把这些事实汇总给老板,让他得到你所想要的结论。这就是张超的挖坑术,让你对老板的思想进行控制和管理。
又如:分析一件事的角度有很多,如果你每次都能很自然的,从维护老板利益的角度来看问题,分析此事对老板本人的影响,老板更容易被说服。张超认为这是对老板决策的管理之道。
翻开本书,在一个个贴近现实的案例中学习,这一切可以做得干净利索,不留痕迹!
从员工的角度出发,如果你能懂得老板的心理,对问题做出作出合理的判断,你可以管理你的老板:挖好坑,请他跳。当然,挖好了坑把老板推进去或者并没有太大意思,远远地设好包围圈,慢慢地从四面围起来,等老板自愿按照你的意思走进去,才是一种智慧。例如:在汇报一件工作的时...
评分花了几天时间看完了这本书,觉得有几点对于自身来说很有用: 第一,“管好自己的嘴巴”,无论何时,也不论你是一个性格开朗、直言爽快的职场人士,你都必须要管好自己的嘴巴,千万不要在背后去议论一些是是非非的事情,因为总有一天,一不小心就要传到老板的耳朵,影响你在老...
评分冲着书的标题来的。本来想找一本叫做manage your boss的书,看来没有中译本。 这本书开头开行,后面一半写的太厚黑,适合国内小公司和国企公司的员工来看。500强外企就不必去钻研那个怎么讨好老板的技术了,有点过老板反而不喜。
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