行为背后的动机 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
肯•艾索尔德
资深企业咨询师，精神分析学家。
组织精神分析研究国际协会（International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations）前主席。
作者擅长将精神分析与经济学、组织行为学、神经科学等学科结合起来。
他曾为《哈佛商业评论》《华尔街日报》《国际精神分析》等知名媒体撰稿。
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我们把太多的事情都当成理所当然，我们在解决问题时总诉诸于明显的、实效性强的方法。殊不知，这样的处理方式会让我们错过很多有价值的，甚至是关键的信息和策略，这类信息就是潜意识动机，这类策略就是针对潜意识动机的策略。不要以为只有心理学专业人士才能分析出这些玄妙的东西，其实每个人都可以通过作者通俗的解读、丰富的案例领悟到其中的精髓。未来的领导者、决策者，未来的成功企业必然是潜意识动机的深刻体察者。
这是一本让我们耳目一新、拓展视野的书。作者向我指出，心理学方面的洞见其实可以被应用于更广阔的领域，比如职场、政治、商业、教育等。因为潜意识动机，企业中出现了互相倾轧，产生了替罪羊效应；因为潜意识动机，国际冲突一直不能解决；因为潜意识动机，有人会亲手毁掉自己的成功……为什么我们无法察觉这些动机，因为我们的心智是如此复杂，认清它们是如此困难。这本书会告诉我们如何与潜意识动机交朋友，如何成功驾驭它们。
具体描述
读后感
和潜意识相关的浅显的科普读物，对潜意识、偏见等有所了解的童鞋可以略过； 其中有几个值得注意的小点：1、咨询类工作应加入潜意识类内容；2、偏见不会消失，一些恶性偏见常涉及身份问题，当群体成员否认自身具有一些自己不愿看到的属性时，他们通过处理这些思绪...
评分和潜意识相关的浅显的科普读物，对潜意识、偏见等有所了解的童鞋可以略过； 其中有几个值得注意的小点：1、咨询类工作应加入潜意识类内容；2、偏见不会消失，一些恶性偏见常涉及身份问题，当群体成员否认自身具有一些自己不愿看到的属性时，他们通过处理这些思绪...
评分有些地方还是能够获得启发的，内容和社会心理学，动机心理学之类的有交集，有些案例比较实用，但是总感觉没有触及到真正的关键问题。好多次感觉正在兴头上，想看更深入的分析，结果——没了。 另外就是文字比较艰涩，每个字都认识，但是组合在一起就有点不知所云，感觉可能和...
评分我们把太多的事情都当成理所当然，我们在解决问题时总诉诸于明显的、实效性强的方法。殊不知，这样的处理方式会让我们错过很多有价值的，甚至是关键的信息和策略，这类信息就是潜意识动机，这类策略就是针对潜意识动机的策略。不要以为只有心理学专业人士才能分析出这些玄妙...
评分用户评价
一本写的挺乱的书...
评分除了个人——身份——角色的论证稍有印象外，思路极其混乱，似乎书名的翻译就是个败笔。
评分比较宽泛的科普读物。
评分170112 图书馆 翻了一下 潜意识 自我 角色 身份 最后讲了下人类和AI
评分所涉庞杂，又鉴于潜意识等概念的难于量化，不容易进行定量与科学性的分析，全书基本上是案例组成。主题难于把握，作者的驾驭未必成功，可以作为拓展眼界，提供思路的文字。推荐已经有不少心理学基础并从事社会管理实践的人士阅读，初学者收获会比较有限，不推荐。
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