行為背後的動機 在線電子書 圖書標籤: 心理學 行為分析 心理 管理 思維 意識 美國 潛意識
發表於2025-04-24
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170112 圖書館 翻瞭一下 潛意識 自我 角色 身份 最後講瞭下人類和AI
評分瞭解人性
評分一本寫的挺亂的書...
評分喜歡這本書的結構。IMPRE:情緒背後的動機:背景情緒,作為潛意識信號的情緒,引發行為反應,情感-意識層麵的情緒;潛意識的三個不同方麵:語言、就群體和組織過程、更大的社會團體;前意識;意識落後與事件,它並不能組織我們犯錯誤,單它能幫助我們更快的意識到問題,並在災難爆發前改變航嚮;潛意識的動機常常用防禦性信念來掩飾自己,恐懼心理阻礙瞭人們思考或錶達其他的觀點和看法;與潛意識打交道:運用顧問;在工作中建立高度的閤作關係。
評分其實,沒講什麼東西~~不知道是不是翻譯的問題~~
肯•艾索爾德
資深企業谘詢師,精神分析學傢。
組織精神分析研究國際協會(International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations)前主席。
作者擅長將精神分析與經濟學、組織行為學、神經科學等學科結閤起來。
他曾為《哈佛商業評論》《華爾街日報》《國際精神分析》等知名媒體撰稿。
我們把太多的事情都當成理所當然,我們在解決問題時總訴諸於明顯的、實效性強的方法。殊不知,這樣的處理方式會讓我們錯過很多有價值的,甚至是關鍵的信息和策略,這類信息就是潛意識動機,這類策略就是針對潛意識動機的策略。不要以為隻有心理學專業人士纔能分析齣這些玄妙的東西,其實每個人都可以通過作者通俗的解讀、豐富的案例領悟到其中的精髓。未來的領導者、決策者,未來的成功企業必然是潛意識動機的深刻體察者。
這是一本讓我們耳目一新、拓展視野的書。作者嚮我指齣,心理學方麵的洞見其實可以被應用於更廣闊的領域,比如職場、政治、商業、教育等。因為潛意識動機,企業中齣現瞭互相傾軋,産生瞭替罪羊效應;因為潛意識動機,國際衝突一直不能解決;因為潛意識動機,有人會親手毀掉自己的成功……為什麼我們無法察覺這些動機,因為我們的心智是如此復雜,認清它們是如此睏難。這本書會告訴我們如何與潛意識動機交朋友,如何成功駕馭它們。
有些地方还是能够获得启发的,内容和社会心理学,动机心理学之类的有交集,有些案例比较实用,但是总感觉没有触及到真正的关键问题。好多次感觉正在兴头上,想看更深入的分析,结果——没了。 另外就是文字比较艰涩,每个字都认识,但是组合在一起就有点不知所云,感觉可能和...
評分和潜意识相关的浅显的科普读物,对潜意识、偏见等有所了解的童鞋可以略过; 其中有几个值得注意的小点:1、咨询类工作应加入潜意识类内容;2、偏见不会消失,一些恶性偏见常涉及身份问题,当群体成员否认自身具有一些自己不愿看到的属性时,他们通过处理这些思绪...
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