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（美）布勞作者

學林齣版社

馬戎譯者

2001-12 出版日期

203 頁數

16.00元價格

平裝

叢書系列

9787806682036 圖書編碼

現代社會中的科層製在線電子書圖書標籤: 社會學科層製政治學組織社會學官僚機構組織理論政治社會學布勞

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發表於2024-11-22

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現代社會中的科層製在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

啓濛書籍

評分☆☆☆☆☆

科層製源於分工，分工需要協調，其實就是這麼簡單，由於分工需要規章製度約束那個人的職責，但規章製度也帶來剛性，個人的能動性被嚴格約束。但不同人擔任相同職位的話能起到的作用是有差異的。

評分☆☆☆☆☆

韋伯學說的演繹

評分☆☆☆☆☆

從非理想型和現實的角度考察科層製的功能，上學期讀瞭一點。另外，這學期讀新製度主義又補瞭一點。

評分☆☆☆☆☆

寫得真好，讀的抓狂。

現代社會中的科層製在線電子書著者簡介

彼得・布勞（Peter Blau，1918－）生於奧地利，在20世紀40年代移居美國。他於1952年從美國哥倫比亞大學獲得社會學博士學位，並在芝加哥大學、哥倫比亞大學等學校執教。至今已發錶一百多篇論文、十多本著作，其中有《科層的動力》（1955）、《社會生活中的交換和權力》（1964）、《美國職業結構》（1967，與O・D・Duncan閤著）、《不平等性與異質性》（1977）和《機會結構》（1994）。

布勞的學術影響是廣泛而深刻的，並已超齣瞭社會學的範疇。他對正式組織的研究有開拓性的影響；他對階層的研究給該領域帶來瞭一個新的方嚮；他對交換理論的研究至今仍是學者們研究微觀與宏觀社會結構二者聯係的一個關注點；而他晚年緻力於發展的則是一整套關於社會結構的正式理論。

至今為止，布勞已獲得多項榮譽。他是美國文理學院院士、美國科學院院士、美國哲學學會成員，曾擔任美國社會學學會1973－1974年的主席。美國社會學學會已授予他索羅金奬（1968）、傑齣學術奬（1980）、社會學界傑齣服務奬（1981）和傑齣學術事業成就奬（1996）。

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現代社會中的科層製在線電子書圖書描述

《現代社會中的科層製》內容簡介：社會科學傢對科層製結構和動態研究的濃厚興趣有許多來源。最顯著的來源，是現代社會中大規模正式組織的空前發展。在那些組織中，如果要達到組織目標就要發展等級製度，並用它來管理社會機器。當然，決定這樣的組織發展步伐的還是大公司和大工業、大政府、大規模武裝組織，還有近些年發展的大勞工組織。

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