管理团队

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出版者:机械工业出版社
作者:(英)贝尔滨(Belbin,R.M.)
出品人:
页数:195
译者:郑海涛
出版时间:2001-04
价格:15.00
装帧:平装
isbn号码:9787111088882
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
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具体描述

“所有那些负责组建公司管理团队的人都应该读读这本书。”

――《人事管理》

任何企业的领导者要想使本企业能够快速地发展和成长。都必须对团队建设的重要性有一个正确的认识。在充满活力的管理研究领域,本书是读者群最大、最富有想象力。也是最有影响力的书籍之一。在过去这10年中(本书历经十几次修改和印刷),贝尔滨博士在本书中所提到的团队角色已经成了全世界的公司的内部语言的一部分。

本书描绘了各种各样的管理团队及其行为方式,其中包括:

■阿波罗综合症■团队创造力■领先的团队■改进不成功的团队■获胜团队■团队规模与环境■设计一支管理团队■公共事务领域中的团队

在本书的末尾有一个自我测试量表。读者可用它来测试一下自己适合扮演的团队角色。

本书是那些致力于让自己最出众的人才发挥最高水平的管理者的必读书目。

探寻人类文明的宏伟史诗:《星际拓荒者:失落之地的回响》 一、序章:群星的低语与未知的召唤 时间,在宇宙的尺度上不过是一粒尘埃,然而对于“泰拉同盟”的殖民舰队而言,却是漫长得令人窒息的旅程。在人类文明挣扎着逃离垂死母星——地球——的第三个千年,他们将希望的火种投向了遥远的银河彼岸。这本厚重的史诗,并非记载着王侯将相的权谋更迭,亦非聚焦于某个特定时期的社会管理哲学,而是以宏大、细腻且充满人文关怀的笔触,描摹了一群先驱者在极端环境下,探索、适应、生存,并最终在新世界播撒文明种子的壮丽画卷。 本书的焦点,集中于“奥德赛”号殖民舰及其附属探索小队——“拓荒者七号”。他们肩负着联邦政府的最后使命:在编号为“赫菲斯托斯-IV”的类地行星上建立第一个永久性人类前哨站。这颗行星,被遥感信号标记为“宜居级A”,却在登陆后展现出远超预期的复杂性与险恶。 二、第一部:寂静之地的觉醒 1. 登陆与初创的脆弱 作者以极其写实的笔法,复现了“拓荒者七号”首次突破赫菲斯托斯-IV大气层时的震撼与恐惧。这不是一场平稳的着陆,而是与重力、风暴和未知电磁场进行的殊死搏斗。书中详细记录了登陆舱如何利用地形的自然屏障,艰难地建立起最初的“穹顶区”。 这里没有现成的基础设施,没有即插即用的能源系统。每一块预制板的组装,每一根导线的铺设,都凝结着工程师们因疲劳和恐惧而产生的颤抖。书中花费了大量篇幅描述殖民者们如何克服生理和心理上的双重极限,他们如何分配有限的生命支持资源,以及在面对首次物资短缺警告时,团队内部产生的细微而尖锐的矛盾。 2. 生态的陷阱与适应的代价 赫菲斯托斯-IV的生态系统,是本书最为引人入胜的部分之一。它并非一片荒芜,而是充满了奇异的、违反已知生物学常识的生命形式。 光合作用的悖论: 这里的植物依靠吸收红外光谱进行生长,它们的细胞结构具有极强的韧性和快速的自我修复能力,但也意味着它们对人类引进的碳基生命体具有潜在的排斥性。 “迷雾之潮”: 一种周期性出现的、带有神经毒素的低空气溶胶。它不仅能腐蚀设备外壳,还能干扰人类的认知功能。书中细致刻画了勘探队员如何在不完全了解迷雾形成机制的情况下,设计出基于声波共振的预警系统。 拓荒者们没有采取强硬的改造策略,而是被迫进行“共生式适应”。例如,通过分析本地微生物分解的矿物残渣,他们发现了一种可以中和部分毒素的粘土,并以此为基础,首次实现了对“穹顶区”外部环境的初步安全渗透。 三、第二部:历史的回声与未解之谜 在探索深入一个被称为“寂静峡谷”的区域时,拓荒者们发现了不属于泰拉同盟文明的遗迹。这些遗迹并非宏伟的金字塔或摩天大楼,而是深埋于地下、由某种硅基复合材料构筑的复杂网络。 1. 失落的文明与信息的碎片 书中着重描写了语言学家与考古学家团队,如何尝试解读这些残留的信息。这些信息并非以文字或图像形式存在,而是通过频率调制和量子纠缠的残余信号来传递。 作者并未给出完整的答案,而是侧重于“解读的过程”本身。我们跟随主角团队,体验他们面对超越认知的技术时的困惑、兴奋与挫败。他们发现,这个失落的文明似乎在极短的时间内,完成了从“技术成熟”到“集体消失”的转变,没有经历大规模战争或瘟疫的痕迹,仿佛是“自愿地退出了物理存在”。 2. 哲学的裂隙 这些遗迹的发现,对殖民者的精神世界造成了巨大冲击。他们原本肩负着“重建人类文明”的重任,现在却不得不面对“人类文明可能并非宇宙的终极形式”这一事实。书中探讨了几个核心哲学思辨: 什么是“文明”的存续标准?是基因的延续,还是知识的积累? 当面对远超自身理解的智慧时,是选择模仿、对抗,还是彻底回避? 拓荒者们开始质疑自己带来的“泰拉标准”,在赫菲斯托斯-IV的寂静中,他们对“家园”的定义变得模糊而深远。 四、第三部:内心的航行与信任的重建 随着探索的深入,物质上的挑战逐渐让位于精神上的压力。长期的隔离、环境的压抑以及对母星的思念,使得团队内部的裂痕开始显现。 1. 资源分配的伦理困境 随着食物合成器的效率下降,团队不得不进行严格的口粮配给。此时,书中详细描绘了公正性与人道主义之间的冲突。例如,对于一名急需高营养支持的受伤科研人员,团队领导层如何艰难地权衡其未来贡献与现有资源的公平分配? 作者通过多个侧面描写,展示了领导者并非高高在上的决策者,而是深陷泥潭、必须在“最大化生存率”与“维护个体尊严”之间不断做出痛苦抉择的凡人。书中对几次关键会议的记录,充满了紧张和沉默。 2. 艺术与记忆的锚点 在生存压力达到顶点时,一些被认为“无用”的文化载体反而成为维系团队的粘合剂。这包括对地球旧日音乐的聆听、对古代文学片段的反复背诵,以及集体创作的壁画。这些活动并非是逃避,而是一种“主动的记忆维护”,旨在确保当他们最终成功建立家园时,他们所带来的不仅仅是科技,还有对“人性”的深刻理解。 五、终章:新世界的黎明 本书的结局并未描绘殖民地的辉煌腾飞,而是定格在一个充满希望但又极度谦卑的时刻。在经历了长达八年的艰苦卓绝后,拓荒者们终于实现了生态循环的初步稳定,并成功将第一代在赫菲斯托斯-IV上出生的婴儿送出了维护舱。 作者以一种近乎诗意的、非叙事性的语言结尾:他们最终明白,拓荒不是征服,而是“学习如何成为这片土地上的一部分”。他们没有找到神祇或答案,但他们找到了彼此,并在星际的荒野中,为人类文明刻下了新的、更加坚韧的底色。这本书记录的,是人类如何在一个完全陌生的环境中,重新定义“生存”与“意义”的史诗。

作者简介

译者序

时光流转,岁月磋跎。转眼之间我们就已经迎来了一个新的千年。站在世纪的门槛上展望未来是一件让人兴奋、激动和神往的事情。21世纪是一个由信息、人力资源、智力资本和管理精英主宰的世纪。在这样一个大的历史背景之下,21世纪的管理理论应该向什么方向发展呢?

古语有云:“以史为鉴,可知兴替”。我们在预测未来之前最好先回顾一下历史。最近几年管理理论界发生了翻天覆地的变化,理解个人以及团队的运作模式已成为研究的中心任务。现代管理如今越来越重视团队这一概念。管理专家建议重新构建组织,以利于团队工作;董事们正在向公司的管理人员阐述团队工作的重要性;高级管理人员勉励其下属在部门内部要搞好团队工作。我们有理由相信,21世纪的管理理论研究也必然围绕着团队展开。正是在这种情况下,机械工业出版社才决定引进团队角色理论的创始人贝尔滨博士的开山之作《管理团队》。

《管理团队)一书共分12章,从团队研究的源起开始写起。书的主体围绕着团队角色理论展开。由于贝尔滨博士有着丰富的产业界的实践经验,因此,在理论论述的过程中能够引用大量的实例,使读者更易于理解本书。根据团队角色理论,一支结构合理的团队应该拥有以下八个团队角色,即“公司工人”、“董事长”、“塑造者”、“楔子”、“资源调研员”、“监听评价者”、“团队工人”和“完成者”。看了这八个名称你可能如坠五里雾里。要想有更加深入的了解,还是请读者朋友自己在本书中寻找答案吧。但有一点可以肯定的是,这八个团队角色在团队中起着互为补充但同样重要的作用。任何企业的领导者要想使自己的企业能够快速地发展和成长,就必须对团队建设的重要性有一个正确的认识。在充满活力的管理研究领域,《管理团队》是读者群最大、最富有想象力也最有影响力的书之一。在过去这10年中(本书历经10几次修订、印刷),贝尔滨博士在本书中所提到的团队角色已经成了全世界的公司内部语言的一部分。

为了忠实原著,译者在翻译的过程中完整地保留了原文中的段落、句子和表达方式,只隐去了一些与主题关系不太密切的内容。另外,还有一些中文中没有约定俗成说法的公司名称在译文中仍旧保留了原文。

本书可以作为管理院校和各类企业的培训教材。对于那些想迅速了解团队角色理论的企业管理者、MBA学生,以及其他相关专业广大师生来说,本书更是极具价值的藏书和参考资料。

由于专业和语言背景所限,书中若有不妥之处,恳请读者批评指正。

译者

2001年春于清华园

目录信息

目录
总序
译者序

前言
第1章 团队研究:源起
1.1 行政管理练习
1.2 “团断”
1.3 研究的阶段
第2章 阿波罗综合症
2.1 阿波罗团队的瑕疵
2.2 成功的阿波罗团队
2.3 对结果进行分析
2.4 实践中的阿波罗综合症
2.5 阿波罗团队中的内耗
第3章 成员性格相似的团队
3.1 试验的原因
3.2 性格类型与职业
3.3 纯粹的团队――它们的成功与失败
3.3.1 团断
3.3.2 走近稳重外向型团队
3.4 启示
3.5 性格与合适的团队成员
3.6 纯粹“公司工人”团队的局限性
第4章 团队的创造力
4.1 确认并利用团队的创造力
4.2 针对创造力进行的试验
4.3 使用个人的创造力
4.4 “楔子”和“资源调研员”
4.5 团队中的创新者
4.6 商界里的“楔子”
4.7 “资源调研员”的素质
第5章 团队领袖
5.1 针对董事长进行的试验
5.1.1 智力与创造力
5.1.2 性格特征
5.2 启示
5.3 领袖的其他素质
5.3.1 非董事长领袖
5.3.2 团队中的“塑造者”
5.4 “董事长”与“塑造者”做领导
5.5 阿波罗董事长
5.6 结论
第6章 关键的团队角色
6.1 “公司工人”
6.2 成对的团队角色
6.3 缺失的团队角色
6.3.1 “监听评价者”
6.3.2 “团队工人”
6.3.3 “完成者”
6.4 结论
第7章 不成功的团队角色
7.1 士气――边际因素
7.2 智力――关键因素
7.3 性格
7.4 不成功团队的组成
7.5 没有团队角色的团队成员
7.6 团队中的未知因素
7.7 全局观念的重要性
7.8 团队角色颠倒
第8章 获胜的团队
8.1 预测
8.2 产业界中的获胜国队
8.3 其他成功模式
8.4 三家公司的团队实践
8.5 团队角色理论与获胜公司
8.6 结论
第9章 理想的团队规模
9.1 团队与个人行为
9.2 10人团队
9.3 中型团队
9.4 规模更小的团队
9.5 董事长与团队规模
9.6 团队规模过小的危险
9.7 团队规模与环境
第10章 团队成员的特点
10.1 成员贡献与团队角色
10.2 时机选择
10.3 灵活性
10.4 自我克制
10.5 维护团队的目标
10.6 总结
第11章 设计一支团队
11.1 获得信息
11.2 招新
11.3 内部改组
11.4 破坏伙伴关系的危险
11.5 选择的顺序
11.6 设计与目的
11.7 个人角色与团队角色
11.8 静态结构的团队
11.9 结论
第12章 公共事物中的团队
12.1 政府中的结构与权力
12.2 政治家与团队
12.2.1 会议
12.2.2 委员会
12.2.3 可能的角色
12.3 团队中的公务员
12.4 角色互换
12.5 政府中的不平衡
12.6 总统制政府
12.7 团队角色之间的交流
附录
附录A 自我测试量表
附录B 名词表
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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老实说,初读《星尘的挽歌》时,我差点因为它的晦涩而放弃。这本所谓的“太空歌剧”与我以往接触的那些场面宏大、动作不断的科幻作品截然不同。它更像是一部用天文学术语和异星生物学名词写就的史诗诗篇。作者似乎对物理学的某个分支有着异乎寻常的热情,书中花了大量的篇幅去描绘引力波的涟漪如何影响了一个跨越了数千光年的文明的社会结构,这种将纯粹科学概念融入叙事核心的手法,既令人耳目一新,又需要极大的专注力去跟进。我花了三天时间才彻底理清书中虚构的“第九象限联邦”的政治派系划分,以及他们之间因为资源分配产生的微妙裂痕。但一旦进入那个节奏,那种体验是无与伦比的——你仿佛不是在阅读,而是在亲身经历一个文明在宇宙尺度上的挣扎与辉煌。它没有常见的英雄主义,只有在宇宙洪流面前,生命形式为了延续所展现出的那种近乎悲剧性的美丽与坚韧。

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这本《无尽的旅程》的作者显然是个行走在世界边缘的哲学家,他的笔触像清晨的薄雾,带着一种难以言喻的缥缈感。我原本以为这会是一本关于地理探险的记述,但读进去后才发现,它更像是一场关于“存在”的漫长对话。书中对“时间”的解构尤其引人入胜,他没有采用任何教科书式的理论,而是通过描述一个偏远小镇居民日复一日的重复劳作,那种近乎仪式感的生命节奏,来探讨时间如何在平凡中被消磨殆尽,又如何在某一个不经意的瞬间重新凝聚出意义。文字的密度极高,每一个词语都仿佛经过了千锤百炼,带着一种古老的重量感。读到他描述主角在荒漠中与一株枯萎植物的对视时,我几乎能感受到那份深入骨髓的孤独,那不是简单的寂寞,而是一种与宇宙宏大尺度相比,个体生命渺小到可以忽略不计的敬畏。这本书不提供答案,它只是设置了一个又一个精巧的陷阱,让你在阅读的过程中不断地陷入对自身生活状态的反思,直到合上书本,你依然能听到耳边回荡着那份来自远方的,悠远而深沉的回响。

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我向来偏爱那种结构复杂、逻辑严密的推理小说,而《代码迷宫》完全满足了我对“烧脑”的全部期待。这本书的精彩之处在于,它构建了一个近乎完美的数字世界模型,所有的线索都隐藏在程序语言的底层逻辑和加密算法的缝隙之中,作者简直是个技术上的天才,对信息安全的描绘细致入微,让人感觉自己仿佛真的身处一个由二进制代码构筑的密室之中。书中主角,那位沉迷于黑客艺术的女性侦探,她的思维跳跃性极强,每一次对关键代码段的分析,都伴随着对人性的深刻洞察。最让我拍案叫绝的是,作者巧妙地将一个古典主义的复仇故事,嫁接到了一个超现代的赛博朋克背景之下,这种时代错位感营造出的戏剧张力,几乎让我喘不过气来。情节推进节奏把握得炉火纯青,你总以为自己已经抓住了真相的咽喉,下一秒,一个反转的函数调用就会将你彻底甩入新的迷雾。这不仅仅是一部小说,它更像是一份写给当代数字原住民的挑战书,考验着我们对现实与虚拟边界的认知能力。

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《微观世界的量子跳跃》无疑是我近些年来读过的最令人困惑、也最有启发性的非虚构作品。这本书的内容聚焦于一个极其小众但极其深奥的领域——亚原子粒子的随机性对宏观决策的影响。作者以一种近乎布道者的热情,试图向普通读者解释“测不准原理”在日常生活中的哲学隐喻。他大量引用了二十世纪初的物理学家的私人通信和会议记录,这些一手资料的引入,让原本冰冷的概念变得充满了人性的温度和争论的火花。我必须承认,有大约三分之一的内容我需要反复阅读才能勉强消化,那些关于波函数坍缩的讨论,简直是思维的体操。然而,正是这种挑战,带来了巨大的满足感。它迫使你跳出日常的线性思维,去接受一个世界可能由纯粹的概率和不确定性构筑的可能性。合上书本,我对于“选择”这个概念的理解都产生了微妙的偏移,仿佛我的每一个决定,都只是无数可能路径中的一次随机性爆发。

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我对《雾锁旧城区》的喜爱,完全源于它那股浓得化不开的怀旧气息。这本书简直是一封写给上世纪三十年代那个欧洲某个被雨水浸泡的城市的情书。作者的文字功力体现在对环境氛围的刻画上,每一个句子都仿佛带着湿漉漉的青石板路的气味,混杂着劣质香烟和咖啡的焦苦味。故事本身倒是很传统,关于一个没落贵族家庭的秘密以及一桩被尘封多年的悬案,但真正抓住我的是那些配角,那些在昏暗灯光下的酒保、报童和街头艺人,他们被描绘得如此鲜活立体,他们的命运与这座城市的气脉紧紧相连,每一个呼吸、每一个眼神都透露出那个时代特有的,既颓废又优雅的气质。阅读这本书,就像是戴上了一副老旧的单片眼镜,透过扭曲的镜片,重新审视一段早已逝去的时光,那些错综复杂的人际关系和潜藏在体面之下的道德困境,在作者的笔下,显得如此的真实和令人唏嘘。

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这本书激起了我对OB的兴趣

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