从历史看领导--经营智慧丛书 在线电子书 图书标签: 历史  许倬云  管理  从历史看领导与组织  大历史  领导管理职场  管理常识  文化   

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上了许先生学生的课，课程有要求阅读。还没开始读之前一个同学吐槽“为什么要读这种没意义的成功学”，所以自己对这本书的期待和心理预设就打上了#成功学#的标签。但静下心来读完书，还是感慨于历史的宏伟和先生切入角度的特别。整本书行文逻辑严密，尤其是第三章 第四章结合历史发展朝代更替，对组织中上层 中层 下层的论述有见地有深度并且逻辑严密，对于企业管理 学生工作管理甚至小组作业都有很大的借鉴意义和价值！ 更让人惊叹的是历史的魅力和价值，世界上的事儿又有哪一件是不能从历史之中找到影子和经验的呢？ 另外，先生很萌啊，讲到明清时期中层与下层的断裂时，他解释为何忽略宋朝后的元朝「我们学历史的人看时间是一千年一看的，一百年不算。」有点儿傲娇和可爱～ 嘻嘻嘻

许教授的演讲集，语言通俗易懂，内容深入浅出，以经典入手剖析现代企业管理。不得不说书中自有黄金屋，许多道理都是通用的。书比较老，有些理论已经跟不上如今企业管理的需求，但还有许多值得学习之处。

老祖宗的智慧比市面流行的管理学读物里的东西牛B 了去了！

许教授的演讲集，语言通俗易懂，内容深入浅出，以经典入手剖析现代企业管理。不得不说书中自有黄金屋，许多道理都是通用的。书比较老，有些理论已经跟不上如今企业管理的需求，但还有许多值得学习之处。

不同的视角，台湾的学者看历史更加开阔

看许先生的这本书其实刚看了没几页，但有好几个地方觉得若骨鲠在喉，不吐不快！ 第七页，“今天王永庆要到大陆去开厂，是因为他在台湾无处可开厂，只有大陆肯让他开高污染度的厂，这种责任的压力是以前所没有的。” 王永庆到大陆去开厂真的是因为这个原因吗？太好笑了...

我曾经写过一篇文章，谈《领导与领袖的不同》。许倬云的讲演集《从历史看领导》中也触及了这一点： “我们的周围还存在一些不具名位但实际行为却影响他人的人物，这些非正式的领导人称为随机领袖，是一种非正式，游离的人物。比如说，一旦遭遇忽来的灾变时，一大群人之中，就会...  

怎么说呢。既然既不能说是一本历史书，也不能说是一本教管理的书....但是却又两边都沾...那么...当然就一定不会讲的有多深入啦。 但是前后解释带入的都很清晰。如果想要看看一些擦边的历史情节，或者了解了解一些基本的经营理念，看这本真的很好。跟人家装一装还可以有谈资，就...  

这本书我以前应该是看过一遍了，因为是从我的“已看”书堆里面扒拉出来的。这次看的话，就是第二遍了，而我，再次看到这本书时，居然对其中的内容没有任何印象，汗~！狂汗~！ 把此书翻出来重温，是因为前段时间我需要研究下“领导力”这个话题，希望能从历史的经验中...  

怎么说呢。既然既不能说是一本历史书，也不能说是一本教管理的书....但是却又两边都沾...那么...当然就一定不会讲的有多深入啦。 但是前后解释带入的都很清晰。如果想要看看一些擦边的历史情节，或者了解了解一些基本的经营理念，看这本真的很好。跟人家装一装还可以有谈资，就...