《优衣库热销全球的秘密:日本首富柳井正的经营学》介绍了优衣库以黑马之姿跻身全球第四大、亚洲第一大平价服饰品牌行列，这股来势汹汹的威力不容忽视。从一个日本本土服饰零售企业发展成为全球品牌，它的秘诀是什么？追求品质、讲求刨新、时尚中带有让人微笑的价格！我们相信，在这股红色旋风中，有着企业成功的共同基因与独特的经营魅力，也能探寻到我们可以学习的各种意料之中的和出乎意料的经验价值。
具体描述
读后感
留下财富死去的人是下者；留下事业死去的人是中者；留下人才死去的人才是上者。 这句话说得挺好。柳井正心中没有世袭这一概念，所以他一直试图从企业内部外部寻找可以符合他各方面要求的接班人，不过他似乎把监督这一权利发挥的有点过头了。 优衣库向佐丹奴学习的“SPA”经营学...
评分因为喜欢穿优衣库的衣服，所以在图书馆看到这本《优衣库热销全球的秘密》，还是颇有兴趣的读完了，说实话，写的很一般，应该没有什么对优衣库公司的实际访谈，素材估计是作者自己搜集来的，我只讲两点感受。 一是优衣库的初衷是提供“好而便宜”的服饰，创始人柳正井认为：...
评分因为喜欢穿优衣库的衣服，所以在图书馆看到这本《优衣库热销全球的秘密》，还是颇有兴趣的读完了，说实话，写的很一般，应该没有什么对优衣库公司的实际访谈，素材估计是作者自己搜集来的，我只讲两点感受。 一是优衣库的初衷是提供“好而便宜”的服饰，创始人柳正井认为：...
评分留下财富死去的人是下者；留下事业死去的人是中者；留下人才死去的人才是上者。 这句话说得挺好。柳井正心中没有世袭这一概念，所以他一直试图从企业内部外部寻找可以符合他各方面要求的接班人，不过他似乎把监督这一权利发挥的有点过头了。 优衣库向佐丹奴学习的“SPA”经营学...
评分留下财富死去的人是下者；留下事业死去的人是中者；留下人才死去的人才是上者。 这句话说得挺好。柳井正心中没有世袭这一概念，所以他一直试图从企业内部外部寻找可以符合他各方面要求的接班人，不过他似乎把监督这一权利发挥的有点过头了。 优衣库向佐丹奴学习的“SPA”经营学...
用户评价
还可以 他 强调一定要勇于尝试，敢于挑战，不试一下怎么知道会不会成功呢。
评分经营理念一旦确定 坚持下去就是胜利
评分很棒的题材，但书本身写得一般。可能因为是台湾人的关系，感觉文法有误，而且并不是十分通顺，而且居然还有错字，但我读的又是台湾原版，所以让人十分费解。但总体来说是感动，而且学到东西的。
评分还可以 他 强调一定要勇于尝试，敢于挑战，不试一下怎么知道会不会成功呢。
评分去年为了面试看的，内容很散还不如看wiki #读万卷书行万里路
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