星巴克 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025


星巴克

简体网页||繁体网页
[美] 霍华德·毕哈 作者
中信出版社
徐思源 译者
2011-10 出版日期
198 页数
38.00元 价格
丛书系列
9787508629742 图书编码

星巴克 在线电子书 图书标签: 管理  星巴克  商业  营销  经济  领导力  管理·谋略  励志   


喜欢 星巴克 在线电子书 的读者还喜欢




点击这里下载
    

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2025-01-13


星巴克 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2025

星巴克 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2025

星巴克 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025



星巴克 在线电子书 用户评价

评分

又是一本普通的商业励志书,就星巴克为例,列明十项经营管理原则,核心是以人为本。原则当然永远充满正能量,永远不会有错,看着很开心~~但是,就算是这么基本的一些原则,估计也就在外企、民企能有一点市场,国企、公务员单位等,想也不要想了(比如什么“仆人式领导”)。。。

评分

很多企业的所谓文化都是说说,写在纸上,挂在墙上,真正落实在运营中,都会成为伟大的企业。

评分

戴好你的帽子,要么坚持,要么改变。在星巴克的世界里,一切以人为本。顾客体验,员工价值,统统都是人性化的尊重。我们要卖最好的咖啡。把最好的服务带给客户。员工不是资产,而是我们的伙伴。戴着这顶帽子,一切忠于这样的价值观行动。不劳反复教育,员工自会体会。目标坚定,将心注入,一路向前。

评分

又是一本普通的商业励志书,就星巴克为例,列明十项经营管理原则,核心是以人为本。原则当然永远充满正能量,永远不会有错,看着很开心~~但是,就算是这么基本的一些原则,估计也就在外企、民企能有一点市场,国企、公务员单位等,想也不要想了(比如什么“仆人式领导”)。。。

评分

早晨路过火锅店或者理发店,总是见到一排员工站在门口,接受主管训话,喊口号,做操。也不在乎员工是否乐意像个傻逼站在风中大喊“加油加油加油”。我觉得这是外资与本地服务业最大的区别:员工是伙伴还是资产,伙伴离职后仍是潜在消费者,资产辞职后说不定成了最坚定的诋毁者。

星巴克 在线电子书 著者简介

霍华德·毕哈:1989年加入星巴克,担任高级主管,这一年,星巴克只有28家分店。他历任星巴克销售部和运营部的执行副总裁、国际部总裁,以及星巴克北美区总裁。自1996年以来,他还一直是公司董事会的一员。他和妻子森恩现住在美国西雅图市。

珍妮·哥德斯坦,是一名出版顾问,她与众多企业家、商界领袖以及非营利性组织都有过合作。她现住在纽约。


星巴克 在线电子书 图书目录


星巴克 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

星巴克 在线电子书 图书描述

《星巴克:一切与咖啡无关(珍藏版)》内容简介:星巴克这个很多消费者耳熟能详的咖啡品牌创建于1971年。自1992年在纳斯达克成功上市以来,星巴克的经营一飞冲天,其销售额平均每年增长20%以上,利润平均增长率则达到30%。经过多年的发展,星巴克已从昔日西雅图一条小小的“美 人鱼”进化到今天遍布全球50多个国家和地区,连锁店达到一万多家的“绿巨人”。星巴克的股价攀升了数十倍,收益之高超过了通用电气、百事可乐、可口可乐、微软以及IBM等大公司。今天,星巴克公司已成为全世界闻名的咖啡零售商、烘烤商及一流品牌的拥有者,它的扩张速度让《财富》、《福布斯》等世界顶级商业杂志津津乐道。

霍华德·毕哈于1989年加入星巴克,担任高级主管,这一年,星巴克只有28家门店。他历任星巴克销售部和运营部的执行副总裁、国际部总裁,以及星巴克北美区总裁。他为星巴克的发展作出了不可磨灭的贡献。在多年担任星巴克的高级主管期间,霍华德·毕哈帮助星巴克建立起它的企业文化,这种文化强调人的重要性远远超过利润。他培训过各个级别的数百名领导者,同时也帮助星巴克成长为世界级的知名品牌。现在毕哈将要同我们分享他的这些经历。

星巴克 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

星巴克 在线电子书 读后感

评分

评分

作者主要讲述了星巴克运营中对人的关注:将员工作为伙伴,建立信任;倾听客户需求,而不仅仅是卖咖啡,还增加其他的点心。这也是服务业的核心,‘’员工‘’是企业最具竞争力的资产。 由于翻译的缘故,对于作者写的"只戴一顶帽子不是很理解。是说要以个人本性来工作吧也许 但是...  

评分

管理者要做真实的自己,用信仰去面对挑战,在工作中有担当。 做真实的自己。我们思考问题的不同频道,就像不同的帽子。找到适合自己的帽子,是推动工作前进的关键。做真实的自己,了解自己的价值观,真实地区面对挑战和失败。按照自己的激情去选择工作,做自己喜欢的事情,成就...  

评分

评分

这是一本写满了金玉良言的书。 这世界上有许多的金玉良言,有许多既有影响力又有权威的金玉良言,有许多充分考虑了人的懒惰与欲念的金玉良言。但金玉良言是经过了理想化和简单化提炼的结果,它们对生活实践无疑会有帮助,却绝不可能解决后者的所有问题,甚至,在最悲观的情形...  

类似图书 点击查看全场最低价

星巴克 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025


分享链接





星巴克 在线电子书 相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有