本书集中论述如何设计奖金的理念和方法。为了方便人力资源管理者和企业经营管理者理解学习这些理念和方法，作者并没有采用教材式的繁冗论述，而是抓住企业奖金设计实践中最关键的几个问题（给谁发，按照什么标准发，发多少，什么时候发等），通过对这些问题的讲解，让读者在很短时间里明白发奖金的学问。
本书的风格，延续了作者人力资源畅销作品《奔跑的蜈蚣》的轻松与睿智。作者数年培训实战中，以这种方式帮助上百家公司人力部门和领导层理解了奖金设计的理念和方法，受到人力资源管理者和企业管理者的高度赞誉。
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读后感
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用户评价
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奖金的设置还不是一般的难呀
评分入门不错，简单够用
评分说是入门，但作为一个门外汉，看起来还是很吃力。毕竟没有接触过。我还是老老实实从最基本的教材看起吧。
评分奖金的设置还不是一般的难呀
评分适合HR小白，主要对企业薪酬设计相关概念搭建一个框架，用一个个故事引出作者观点，大多问题浅尝辄止，没有深入，缺少实战内容，参考性不足。
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