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☆☆☆☆☆

出版者:华夏出版社

作者:约翰．科特

出品人:

页数:235

译者:李晓涛

出版时间:1997-1-1

价格:18.00

装帧:平装(无盘)

isbn号码:9787508011912

丛书系列:哈佛商学经典译丛

图书标签:

管理
企业管理
管理学
科特
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领导力

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《哈佛商学经典译丛名著系列•总经理》的要旨也正是力图在这块浮冰上能再铲去那么一点儿。《哈佛商学经典译丛名著系列•总经理》力图通过报道和讨论研究，展示作为专家的那些企业老总们，那些在总体综合性管理岗位上负责的人们一些鲜为人知的东西。他们所处的职位肩负着企业（或企业集团）的全面责任。1976年至1981年间，《哈佛商学经典译丛名著系列•总经理》所记载的调查研究采用了多种方法对来自全美9个不同企业集团的15位总经理进行了更深层次的观察。尽管就各种其它标准而论，此项研究的规模仍然不大，然而这项调查是至今所进行的最大规模的研究了。（这项研究特定目标和调查的全过程请参见《哈佛商学经典译丛名著系列•总经理》附录一）

具体描述

读后感

评分☆☆☆☆☆

看这本书的初衷就是想看看那些在更高级职位上的人如何理清工作思路，都具备了什么优秀的特质。就像进化后的人回头看猿猴，其实那么低能和可笑。选择看这本书初衷就是换个视角看待现在的自己。这本书读地比我想象的顺利，好读。一个晚上，停都没停住就读完了。有些地方读的...

评分☆☆☆☆☆

整体评价：这本书更像是一份大学生的毕业论文，而不像是一本哈佛商学院教授的著述。描述多，理论少，而管理者最需要的是理论的指导。 Kurt Lewin说过，There is nothing so practical as a good theory. 而《总经理》缺少的恰恰是good theory. 这本书，英文版出版于1982年,也不...

评分☆☆☆☆☆