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赢在薪酬
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
郑指梁 作者
企业管理出版社
译者
2015-7 出版日期
235 页数
45.00元 价格
平装
丛书系列
9787516410547 图书编码

赢在薪酬 在线电子书 图书标签: 薪酬管理  企业管理  HRM  HR  管理   

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发表于2025-01-08

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赢在薪酬 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

@2015-07-31 11:21:15

评分☆☆☆☆☆

相对于传统的HR理论，这本书结合财以及作者长期的HR+财务的实践，总结了很多有意思的观点。不成体系，但有很多闪光点。

评分☆☆☆☆☆

超实用的一本书，在很多平台上都买断货了。绝对是学习薪酬的工具书。

评分☆☆☆☆☆

2017.7.19读完

评分☆☆☆☆☆

@2015-07-31 11:21:15

赢在薪酬 在线电子书 著者简介

郑指梁，管理学硕士、注册会计师、注册税务师、浙江大学总裁班特邀讲师、时代光华高级讲师、浙江省企业培训师协会副会长、国家人力资源管理师一级辅导师。曾任美国Bel FuseInc.中国区和浙江泰普森控股集团人力资源经理、财务总监、人力资源总监，是能同时把人力资源与财务有效结合起来的专家之一。范平，浙江大学管理学硕士，浙江长征职业技术学院管理系主任，副教授，经济师，浙江省高职高专专业带头人。主要从事工作与研究方向：管理类学科教学与研究。

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赢在薪酬 在线电子书 图书描述

郑指梁、范平所著的《赢在薪酬(基于SMART原理的薪酬体系设计)》以注册会计师的角度论证了薪酬与战略、薪酬与绩效等关系，并提供了咨询的套路和落地的工具，具有极强的实操性与可读性。最大的亮点是原创性地提出了HR如何从业务角度理解财务报表，及HR如何从财务角度理解绩效考核。

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赢在薪酬 在线电子书 读后感

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