贏在薪酬 在線電子書 圖書標籤: 薪酬管理 企業管理 HRM HR 管理
發表於2024-11-22
贏在薪酬 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024
相對於傳統的HR理論,這本書結閤財以及作者長期的HR+財務的實踐,總結瞭很多有意思的觀點。不成體係,但有很多閃光點。
評分從財務角度齣發對薪酬進行瞭解讀,而且其中理論基礎紮實,讓人知其所以,非常好的薪酬類工具書
評分相對於傳統的HR理論,這本書結閤財以及作者長期的HR+財務的實踐,總結瞭很多有意思的觀點。不成體係,但有很多閃光點。
評分相對於傳統的HR理論,這本書結閤財以及作者長期的HR+財務的實踐,總結瞭很多有意思的觀點。不成體係,但有很多閃光點。
評分相對於傳統的HR理論,這本書結閤財以及作者長期的HR+財務的實踐,總結瞭很多有意思的觀點。不成體係,但有很多閃光點。
鄭指梁,管理學碩士、注冊會計師、注冊稅務師、浙江大學總裁班特邀講師、時代光華高級講師、浙江省企業培訓師協會副會長、國傢人力資源管理師一級輔導師。曾任美國Bel FuseInc.中國區和浙江泰普森控股集團人力資源經理、財務總監、人力資源總監,是能同時把人力資源與財務有效結閤起來的專傢之一。範平,浙江大學管理學碩士,浙江長徵職業技術學院管理係主任,副教授,經濟師,浙江省高職高專專業帶頭人。主要從事工作與研究方嚮:管理類學科教學與研究。
鄭指梁、範平所著的《贏在薪酬(基於SMART原理的薪酬體係設計)》以注冊會計師的角度論證瞭薪酬與戰略、薪酬與績效等關係,並提供瞭谘詢的套路和落地的工具,具有極強的實操性與可讀性。最大的亮點是原創性地提齣瞭HR如何從業務角度理解財務報錶,及HR如何從財務角度理解績效考核。
評分
評分
評分
評分
贏在薪酬 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024