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組織的學習
☆☆☆☆☆
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劉巍 譯 作者
人民大學
劉巍 譯者
2004-8 出版日期
172 頁數
20.00元 價格
《哈佛商業評論》精粹譯叢 叢書系列
9787300057651 圖書編碼

組織的學習 在線電子書 圖書標籤: 管理  組織  學習型組織  哈佛商業評論  經典  領導管理職場  組織，學習，組織學習  係統思考   

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發表於2024-12-22

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組織的學習 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

實踐性 語言 平衡 戰略 交流 共同進步

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主要看瞭《你的知識管理戰略是什麼》一篇

評分☆☆☆☆☆

讀不懂...

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組織的學習 在線電子書 著者簡介

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組織的學習 在線電子書 圖書描述

管理大師彼得·德魯剋曾經預言，未來典型的企業將會是以知識為基礎的、主要由專傢組成的組織。隨著知識經濟的來臨，這一預言正變為現實。如何管理以知識為基礎的企業就成為管理界所關注的話題。另一位管理名傢彼得·聖吉在1990年齣版的《第五項修煉》中提齣瞭學習型組織的概念，從此組織的學習能力成為大傢公認的培養企業創新能力與核心競爭力的關鍵因素。

　　但是要建立學習型組織，依靠傳統的組織與管理模式是行不通，甚至是背道而馳的。在傳統的組乏知識學習和創新所必需的自主空間。因此如何培養組織的學習能力、製定正確的知識戰略是每個組織都必須認真思考的問題。本書是近年來發錶在《哈佛商業評論》上有關組織的學習的經典文章集粹，從不同層麵、不同角度論述瞭關於組織學習的最新思想，介紹瞭知識管理的最佳經驗和工具，不僅對企業中的知識經理有極大的參考價值，更應成為所有關心組織未來、企業興衰的人的必讀之書。

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