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突破領導力
☆☆☆☆☆
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[美]哈裏斯·科林伍德 作者
人民大學
譯者
2004-8 出版日期
183 頁數
18.00元 價格
《哈佛商業評論》精粹譯叢 叢書系列
9787300058108 圖書編碼

突破領導力 在線電子書 圖書標籤: 管理  領導力  美國  哈佛商業評論  經濟管理類  管理學  企業管理  領導管理職場   

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發表於2024-11-07

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突破領導力 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

絕頂好書

評分☆☆☆☆☆

當初看瞭覺得不錯，但現在記不太清瞭~ -_-

評分☆☆☆☆☆

不是很猛，但篇篇讓人有收獲。

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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突破領導力 在線電子書 著者簡介

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突破領導力 在線電子書 圖書描述

《突破領導力》一書內容豐富、生動活潑，涉及領導力研究的若乾方麵，有不少值得藉鑒的地方。本書對一些成功企業傢領導力的形成和發展作瞭很好的研究，用生動的案例展示瞭領導力形成和成功道路的多樣性與豐富性，我們可以從中得到一些啓發。

如果說領導力是個人行為的錶現，那麼個人的經曆就是領導力培養中最具有價值的一部分課程。帶著這樣的想法，《哈佛商業評論》的編輯們詳細調查瞭商界、學術界、藝術界的領導者，請他們告訴我們在領導力方麵他們所受教益最深的經曆是什麼，既包括積極的方麵，又包括消極的方麵。

一共有17位領導者接受瞭訪談，這些領導者的迴答各有自己的特點，但是，一些共同的綫索還是呈現瞭齣來。他們中的許多人認為是他們的父親或者母親教給瞭他們一些重要的領導原則；一些人則以自己所犯的過失為例來說明什麼是糟糕的領導；還有一些人的領導力是由其在軍隊或者學校活動中的經驗轉化而來；另外一些人的領導能力則來源於20世紀60年代社會運動的影響。

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突破領導力 在線電子書 讀後感

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