《北大心理学丛书：组织管理心理学》是一部介绍在工商企业及其他类型的组织中，运用心理学原理对个体及组织行为进行管理的教科书。《北大心理学丛书：组织管理心理学》详细阐述了各种传统和现代流派的组织管理学理论和有关的研究方法，研究了生活背景、能力、气质、性格、知觉、价值观、态度等影响个体行为的因素及有关的激励方法，探讨了团体结构、组织的变革与发展，从而全面概括了个体、团体、组织各层次的行为特点以及所蕴涵的心理规律。《北大心理学丛书：组织管理心理学》自始至终贯穿了理论与实践相结合的原则，即重科学、严谨又求生动活泼。全书为各个章节都配有专栏，采用“现实说法”，以世界著名的企业如美国电话电报公司、国际商用机械公司、数据设备公司、通用汽车公司等在组织管理实践中的成功与失败正反两方面的经验教训，具体地说明组织中心理管理的问题与方法，具有“画龙点晴”的效果。
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读后感
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: C93-05/1123
评分不错的教材 短小精悍 语言精简 编排合理 让我有种管心还有点儿意思的感觉
评分还不错,言简意赅,没有废话,架构也很清楚,就是有的实在太简略了一点
评分薄薄一小本，跟社会心理学补充着看吧，group think两边讲得各有特色
评分纸好薄啊 背下来这两百页的书也没那么容易
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