本书首先介绍了走向实践理论,接着介绍了组织思想的主流、当代组织理论、组织的人性维度、组织文化和组织气候等内容。
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竟然把“福柯”翻译成“福卡特”,佩服!看完后才发现,这本书翻译的如此垃圾,竟然还能出版,我很不明白。但给我引以为鉴,若翻译就要字斟句酌,莫要被读者耻笑。
评分这本书是译本,觉得有些内容上下不是很连贯,但是里面的案例为西方高校管理的思想
评分加拿大研究生教育管理项目的用书 不过我们的英国老教授很鄙视这个美国作者写的书。。。。
评分加拿大研究生教育管理项目的用书 不过我们的英国老教授很鄙视这个美国作者写的书。。。。
评分这本书是译本,觉得有些内容上下不是很连贯,但是里面的案例为西方高校管理的思想
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