理查德·尼尔森·鲍利斯(Richard Neilson Bolles),职业指导大师、畅销书作家,他改变了数百万人看待他们工作和生活的方式,这当中有职业顾问、社会工作者、行政官员、教师和其他陷入茫然和自我怀疑的求职者和跳槽者。同行评价说:“他值得这30年间他帮助过的所有人尊敬。”
这是一本职业规划的经典,被称为"求职者圣经"。 最初出版于1970年,至今已修订了30版,全球共印了6百万册。在这本书中,作者提出,常规的求职方法,如递简历,应征报纸广告,通过猎头公司,大都是浪费时间。最有效的方法不是寻找空缺职位,而是想清楚自己最想做的工作,然后再和有这样工作的公司接触,洽谈,面试,从而找到你的梦想职位。
一看到这个书名《你的降落伞是什么颜色?》,突然想起 “人在江湖飘,哪能不挨刀” 这句话。求职是一件痛苦而愉快的事,因为你不知道自己会被哪所公司录用,也不知道自己的潜能可以发挥到什么地步。这其实和走江湖是一个道理,像虚竹一样无意中破了一个玲珑棋局,就得到了北...
评分好像这个版本的比较少了?我在几个书店都没找到。不过后来在广州购书中心无意间发现了这本书中文版的“新版本”,译者换了人,出版社也换了,连书名也换了个甚俗的名字——《世界求职圣经》http://www.douban.com/subject/3497560/。 一口气看完一遍,又细细研读了一两次,受益...
评分江山/文 真正的好书并非多少个重头字眼,而是让读者真真正正的用心读进去,并付诸行动。我一向喜欢职场励志的作品,因为它总能让我找到时下困惑的原因,在冥思或苦想之后寻出属于自己的解决方案。洞察本质,学会调节,随时掌握主动,迎接自己的未来和梦想。所以,在困惑之前...
评分第一章 求职之旅 4%的人通过互联网找到了工作。 第二章 拒聘震撼 3种求职途径:简历,招聘广告和职业中介 数字游戏,庞大而低效的求职招聘系统中玩你的数字游戏。 落后的招聘系统:求职者的途径和招聘者的方法正好相反(内部推荐-猎头公司(挖人)-职介所-招聘广告) 给你找麻...
评分在欧美,与求职和职业生涯规划相关的书籍,基本上遵循“先深刻理解自我,再寻求符合自己的人生目标、价值观、兴趣、天赋、技能的职业”这个逻辑,区别在于引导读者理解自我的方法和工具上。美国职业指导专家理查德•尼尔森•鲍利斯的求职书籍《你的降落伞是什么颜色?》畅...
不错的求职书,虽然不会具体告诉你怎么写简历,但会给你不错的想法和建议。
评分It really helped me a lot in job-hunting.
评分看过的是稍微新点儿的版本,因为通俗易懂且未枯燥乏味,所以给四星~lol
评分每年都有新内容,适合当前的形式跟变化~ 挺好的,刚看完2020~ 很有帮助!推荐.
评分读的是2016版本 通俗易懂 很有趣 也实用
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