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麦肯锡入职培训第一课

简体网页||繁体网页
[日] 大岛祥誉 作者
后浪丨大象出版社
后浪
颜彩彩 译者
2020-2 出版日期
152 页数
36.00元 价格
平装
丛书系列
9787571103439 图书编码

麦肯锡入职培训第一课 在线电子书 图书标签: 职场  逻辑思考  思维方式  入职培训  自我提升  后浪  麦肯锡  思维提升   


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发表于2024-11-05


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麦肯锡入职培训第一课 在线电子书 用户评价

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麦肯锡+日本=一团浆糊,不明所以,不知道是我水平不够还是理解能力不行。 同样是日本的PDCA我就能很顺的读完,日本人写的麦肯锡系列简直是雷区,以后再也不浪费了。

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麦肯锡逻辑思考力三步法,“批判性思考,逻辑性展开,创造性思维”。逻辑思考力是入职培训的第一课,是你职场终身受用的硬本领。

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麦肯锡入职培训第一课 在线电子书 著者简介

大岛祥誉,Senju Human Design Works董事长。毕业于上智大学外国语学院,后取得美国杜克大学福库商学院MBA学位、芝加哥大学人文科学硕士学位。在麦肯锡公司从事新事业开拓战略、公司战略以及经营战略的制定等咨询项目。之后供职于美世人力资源咨询公司(William M. Mercer)、华信惠悦咨询公司(Watson Wyatt)、环球创投(Global Venture Capital)、三和综合研究所等企业。2002年独立创业,从事高管培训、组织变革咨询、队伍建构及领导力开发等咨询服务。


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麦肯锡入职培训第一课 在线电子书 图书描述

世界顶级咨询公司麦肯锡的超一流工作术

让职场新人一生受用的逻辑思考力

◎ 编辑推荐

★初入职场的种种难题,将在这里找到答案!作者揭开短短几年内就能让职场新人“脱胎换骨”的秘诀,掌握麦肯锡新人培训计划的精华,就能从菜鸟变身“靠谱”的职场精英!

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★运用麦肯锡独创的“批判性思考+逻辑性展开”,实现深度思考、高效工作、流畅表达,让自己在人人随大流的职场脱颖而出!

麦肯锡入职培训教你:

• 学生和职场新人,先要清楚“职场沟通”和“日常沟通”的差异。

• 哪怕是“中午吃个工作餐”这种小事,也不能简单地随大流。

• 文案、简报、企划书,清晰的“逻辑结构”比华丽用词更能打动人心。

• 在“问题框架”的约束下进行头脑风暴,好想法反而会源源不断。

• 避免“那件事进展如何”这种模糊的沟通方式,与同事对接工作不再“鬼打墙”。

◎ 名人推荐

迄今为止,我在职业生涯中遇到过这样那样的困难,正是借助了进入麦肯锡第一年内磨炼出的问题解决技巧或工作法,才成功地跨越了各个难关。

——大岛祥誉

解决问题的根本就是逻辑思考力,在现实社会里,只要拥有逻辑思考力,答案随时都会出现。

——日本管理大师,大前研一

◎ 内容简介

全球最著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的?为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨”,从菜鸟变成无往不胜的职场精英?是什么让“麦肯锡毕业生”走到哪里都抢手,在各行各业创造非凡的成就?

在本书中,麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式,是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境,更能在未来的工作和生活中,为你提供跨越重重难关的力量。

跟随作者的指引,从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术,为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。

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麦肯锡入职培训第一课 在线电子书 读后感

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麦肯锡能够成为顶尖的咨询机构是有着他独特的智慧的,而真正的智慧正是通过简单易懂的故事、场景、道理给我们带来新的启发,这种启发不仅仅是做事的方式进步,还能让我们更深入地理解人性的本质和沟通的艺术,优秀的管理者和管理模式就是在这种不断探索中脱颖而出。 ...  

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——麦肯锡入职培训第一课 当代社会,人们对成功的定义很狭窄,所限的范围局限于:有声望、有地位、有产业等等俗家标准。很少有人认为,平安、健康、欢喜无为地度过平淡的一生也是成功的人生。不过,人们在职场上取得一定的成就、做出一定贡献也算一种成功,这是被普遍认可的...  

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按说@秋叶 的《轻松学会独立思考》已经够简单够轻松了,不过,有些人是按书的厚度来判断难度的,所以,230页的厚度,对他们来说,还是艰难的。毕竟大部头很多人都不愿意啃,以前有人对我说过,书超过20页,就看不下去。我读书少,真是没怎么见过少于20页的书。 现在,福音来了...  

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