麥肯锡入職培訓第一課在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2025

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[日] 大島祥譽作者

後浪丨大象齣版社

後浪

顔彩彩譯者

2020-2 出版日期

152 頁數

36.00元價格

平裝

叢書系列

9787571103439 圖書編碼

麥肯锡入職培訓第一課在線電子書圖書標籤: 職場邏輯思考思維方式入職培訓自我提升後浪麥肯锡思維提升

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發表於2025-03-10

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麥肯锡入職培訓第一課在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

不要被入職培訓第一課這樣的名字誤導，“讓職場新人一生受用的邏輯思考力”纔是這本書的目標。不會邏輯思考，在職場可能不會太順利，這本書主要就是教會讀者如何邏輯思考，無論新人與否都會受益終生。

評分☆☆☆☆☆

麥肯锡邏輯思維值得一讀。

評分☆☆☆☆☆

麥肯锡+日本=一團漿糊，不明所以，不知道是我水平不夠還是理解能力不行。同樣是日本的PDCA我就能很順的讀完，日本人寫的麥肯锡係列簡直是雷區，以後再也不浪費瞭。

評分☆☆☆☆☆

邏輯思維模式是非常簡單的一一種方式，但是也非常實用。這本書教一些關於邏輯思維的運用。

評分☆☆☆☆☆

思考三過程： Step1 親自確認前提條件（這是真的嗎？） ①明確目的是什麼 ②明確思維模式框架 ③不斷發問（所以呢？為什麼呢？） Step2 深入查證（……所以會這樣） Step3 持有屬於自己的意見（這個不錯全盤觀察現在眼前發生的問題 · 鎖定現狀中真正的問題 · 找齣證據，證明鎖定的問題是“真正的問題” · 設立解決問題的計劃 · 開始實際解決問題的行動鍛煉批判性思維7個習慣：習慣1：對身邊的人講話更加“具體些” 習慣2：不要隨波逐流習慣3：看新聞的時候聯想到“其他事情” 習慣4：衝動購物之前要思考習慣5：區分事實和意見習慣6：嘗試當一下蘇格拉底習慣7：不能放任對話的模糊有說服力的說話順序：主題，結論，證據，行動

麥肯锡入職培訓第一課在線電子書著者簡介

大島祥譽，Senju Human Design Works董事長。畢業於上智大學外國語學院，後取得美國杜剋大學福庫商學院MBA學位、芝加哥大學人文科學碩士學位。在麥肯锡公司從事新事業開拓戰略、公司戰略以及經營戰略的製定等谘詢項目。之後供職於美世人力資源谘詢公司（William M. Mercer）、華信惠悅谘詢公司（Watson Wyatt）、環球創投（Global Venture Capital）、三和綜閤研究所等企業。2002年獨立創業，從事高管培訓、組織變革谘詢、隊伍建構及領導力開發等谘詢服務。

麥肯锡入職培訓第一課在線電子書著者簡介

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麥肯锡入職培訓第一課在線電子書圖書描述

世界頂級谘詢公司麥肯锡的超一流工作術

讓職場新人一生受用的邏輯思考力

◎ 編輯推薦

★初入職場的種種難題，將在這裏找到答案！作者揭開短短幾年內就能讓職場新人“脫胎換骨”的秘訣，掌握麥肯锡新人培訓計劃的精華，就能從菜鳥變身“靠譜”的職場精英！

★麥肯锡資深谘詢顧問傳授的一流邏輯思考術，內容通俗易懂，事例豐富生動，易於實踐，能夠更有效地提升您的洞察力與溝通力。

★運用麥肯锡獨創的“批判性思考+邏輯性展開”，實現深度思考、高效工作、流暢錶達，讓自己在人人隨大流的職場脫穎而齣！

麥肯锡入職培訓教你：

• 學生和職場新人，先要清楚“職場溝通”和“日常溝通”的差異。

• 哪怕是“中午吃個工作餐”這種小事，也不能簡單地隨大流。

• 文案、簡報、企劃書，清晰的“邏輯結構”比華麗用詞更能打動人心。

• 在“問題框架”的約束下進行頭腦風暴，好想法反而會源源不斷。

• 避免“那件事進展如何”這種模糊的溝通方式，與同事對接工作不再“鬼打牆”。

◎ 名人推薦

迄今為止，我在職業生涯中遇到過這樣那樣的睏難，正是藉助瞭進入麥肯锡第一年內磨煉齣的問題解決技巧或工作法，纔成功地跨越瞭各個難關。

——大島祥譽

解決問題的根本就是邏輯思考力，在現實社會裏，隻要擁有邏輯思考力，答案隨時都會齣現。

——日本管理大師，大前研一

◎ 內容簡介

全球最著名的谘詢管理公司麥肯锡是如何培訓新人的？為什麼麥肯锡新人能在短短幾年內“脫胎換骨”，從菜鳥變成無往不勝的職場精英？是什麼讓“麥肯锡畢業生”走到哪裏都搶手，在各行各業創造非凡的成就？

在本書中，麥肯锡資深管理谘詢師大島祥譽將為你揭秘“麥肯锡新人培訓計劃”中最精華的部分——邏輯思考。這種包含“批判性思考+邏輯性展開”的獨特思考方式，是由一代又一代麥肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不僅能讓你在剛進入職場時擺脫“處處碰壁”的尷尬處境，更能在未來的工作和生活中，為你提供跨越重重難關的力量。

跟隨作者的指引，從未進入麥肯锡的你也可以學到麥肯锡的超一流工作術，為自己的職業生涯打下堅實有力的根基。

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