人事第一 在線電子書 圖書標籤: 人力資源 HR 管理 人事第一 職場 人事 管理學 HRM
發表於2025-02-16
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訪談型人力資源介紹。就是齣版時間有點久瞭,多少還是有點啓發。
評分06年的書,趣味在於看看當初訪談的企業如今如何瞭~
評分HR的銷售意識;員工發展計劃;
評分都是官方發言似的談話
評分訪談對話性質的書籍,可以讀到很多從業人員閃光的話語。所謂管理的思路和方法萬變不離其中,沒有讓人大吃一驚的嶄新理論和方法,隻有實踐纔是王道。
本書通過“HR管理世界”拜訪數十位全球500強企業的人力資源副總裁、總監、世界級的企業傢和管理大師,來探討全球頂尖公司如何進行戰略規劃,組織設計以及人力資源配置。同時,還深入這些全球500強企業的幕後,為讀者提示瞭它們是怎樣迎接當今最嚴峻的管理挑戰,並為所有企業提供瞭適用的解決方案。
它是一本企業人力資源管理策略規劃的實戰手冊,讀者可根據這些被訪談者所敘述的新見解、新方法、新思路,來按圖索驥檢視自己企業的策略規劃與組織變革,並可藉此獲得撥雲見月的心得……
看完之后感觉如下: 1、在自己看过的HR类书籍(当然自己也没看过几本HR类的书)中以记录的体裁来写感觉较新颖。不同章节的访谈侧重点也相应的有所不同。 2、对意识层面或宏观面提升或许有所帮助,同时可以或多或少了解到大公司HR的一角。 3、对实际事务操作层面帮助不是很大。 ...
評分 評分 評分看完之后感觉如下: 1、在自己看过的HR类书籍(当然自己也没看过几本HR类的书)中以记录的体裁来写感觉较新颖。不同章节的访谈侧重点也相应的有所不同。 2、对意识层面或宏观面提升或许有所帮助,同时可以或多或少了解到大公司HR的一角。 3、对实际事务操作层面帮助不是很大。 ...
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