管理學 在線電子書 圖書標籤: 管理學 教材 邢以群 浙大MBA 教科書 浙大
發表於2024-12-22
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其實不喜歡,怎奈是教材
評分2017.5月
評分2017.5月
評分很好理解,刑老師從學生的視角考慮很多加上他自己這麼多年的經驗,真的是本好書!
評分浙大管理學經典教材~~
《管理學》(第2版)是作者根據自己10多年來的管理學教學經驗和近10年的企業管理谘詢實踐,在融會貫通國內外經典管理學教材內容的基礎上形成的。《管理學》(第2版)注重於管理學的基礎知識和基本思維方法的講解,是管理學的入門教材。全書共分十五章,圍繞著“管理者如何有效地管理其組織”這一主題,著重就管理是什麼、管理者是乾什麼的、管理學有哪些流派、管理與環境之間是什麼關係等基本問題,以及圍繞如何進行計劃、組織、領導、控製等管理基本工作,進行瞭理論結閤實際的係統論述。
很多管理者常常会抱怨下属的能力不够,同级别的摩擦不断,上级的要求太苛刻。事实上,如果一个企业中,出现太多的推拖赖,那么大致可以知道这个企业的管理还是很混乱的。 管理中的权责不明 下属在处理很多问题的低效,是由于没有得到上级足够的支持。这些支持包括一定权力的...
評分很多管理者常常会抱怨下属的能力不够,同级别的摩擦不断,上级的要求太苛刻。事实上,如果一个企业中,出现太多的推拖赖,那么大致可以知道这个企业的管理还是很混乱的。 管理中的权责不明 下属在处理很多问题的低效,是由于没有得到上级足够的支持。这些支持包括一定权力的...
評分很多管理者常常会抱怨下属的能力不够,同级别的摩擦不断,上级的要求太苛刻。事实上,如果一个企业中,出现太多的推拖赖,那么大致可以知道这个企业的管理还是很混乱的。 管理中的权责不明 下属在处理很多问题的低效,是由于没有得到上级足够的支持。这些支持包括一定权力的...
評分很多管理者常常会抱怨下属的能力不够,同级别的摩擦不断,上级的要求太苛刻。事实上,如果一个企业中,出现太多的推拖赖,那么大致可以知道这个企业的管理还是很混乱的。 管理中的权责不明 下属在处理很多问题的低效,是由于没有得到上级足够的支持。这些支持包括一定权力的...
評分很多管理者常常会抱怨下属的能力不够,同级别的摩擦不断,上级的要求太苛刻。事实上,如果一个企业中,出现太多的推拖赖,那么大致可以知道这个企业的管理还是很混乱的。 管理中的权责不明 下属在处理很多问题的低效,是由于没有得到上级足够的支持。这些支持包括一定权力的...
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