《人力资源开发与管理:在公共组织中的应用》主要从心理学、教育学、经济学与管理学等多学科角度,综合研究人力资源开发与管理的基本理论、基本方法及其在公共组织中的应用。《人力资源开发与管理:在公共组织中的应用》立足于当前各类组织管理的现实需要,力求总结各种组织人力资源开发与管理的方法,汲取国内外优秀教材与相关专著的精华,面向未来人力资源学科的发展趋向,按照理论基础、方法技术与实践应用三个方面,把人力资源开发与管理的核心内容与我国公共组织管理的实践紧密结合,在突出一般原理与方法的基础上,最大限度地满足我国公共管理与一般管理专业人力资源课程的教学需要,满足广大人力资源管理实践工作者的操作需要。
萧鸣政,北京大学政府管理学院人才与人力资源研究所教授,人力资源方向博士生导师,兼任北京大学人力资源开发与管理研究中心主任,行政管理学系主任。1993年以来,一直致力于人力资源管理与开发的教学研究与管理咨询工作,发表《人力资源开发学》、《人力资源管理》、《现代人员素质测评》、《现代人事考评技术及其应用》、《工作分析的方法与技术》等学术专著20多部,论文100多篇,有10项科研成果11次获国家级、省部级与全国学会性奖。独立承担与参与国家10多项课题研究。先后在中国人民大学、清华大学与北京大学主讲EMBA、MPA、研究生与本科生的人力资源专业课程,为政府机构、党政部门、中国电信、银行业、经贸业、电力业、制造业、出版业、高校等完成多项管理咨询课题。主要研究与教学领域:人力资源开发理论与方法、人才测评与选拔、组织设计与工作分析、绩效考评与管理、人力资源战略与管理技术、薪酬设计与管理。
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读完这部关于古代文明遗迹探索的著作,我最大的感受是作者令人惊叹的知识广度与细致入微的考据精神。书中对于亚特兰蒂斯文明残存技术的描述,远超一般科幻小说的想象力边界,它并非空穴来风的臆想,而是建立在一系列晦涩难懂的考古发现和地质学理论之上。作者没有直接抛出结论,而是通过第一人称的考古日记形式,带领我们一步步解构那些失落的符号与机械结构。那种沉浸式的体验非常棒,仿佛我就是那个在地下神殿中,手持电筒,小心翼翼拂去千年尘土的学者。尤其是在解析“共振频率”如何驱动那些巨石阵时,作者的论证过程充满了数学的美感和哲学的深度。唯一的遗憾是,本书的学术性略显过重,对于非专业背景的读者来说,中间穿插的拉丁文注释和专业术语的密度,可能会造成一定的阅读障碍,需要频繁查阅附录,这无疑打断了阅读的流畅性,但对于硬核的探秘爱好者来说,这或许正是其魅力所在。
评分这是一本关于微观经济学中行为决策偏差的案例分析集,其最大的亮点在于其无可挑剔的实证数据支撑。作者没有停留在理论推演,而是深入到真实的商业场景中,剖析了数个大型企业在市场波动面前,高管团队如何系统性地犯下“锚定效应”或“从众心理”的错误。每一章都像一个精心设计的侦探故事,从最终的财务报表逆向追踪到最初的心理诱因,令人信服力十足。作者在解释那些复杂的统计学概念时,采用了非常形象化的类比,比如用“酒吧里光线最暗的角落”来比喻“信息不对称”的产生,使得即便是对量化分析不太熟悉的读者也能迅速抓住要害。不过,书中对某些特定行业(如生物制药)的案例分析略显单薄,似乎没有投入足够的精力去挖掘这些行业的独特决策陷阱,这使得全书的普适性稍有打折扣。总的来说,它为理解市场中的“非理性繁荣”提供了一套极其有力的分析工具。
评分这本书的语言风格简直像是一场华丽的巴洛克式盛宴。作者似乎对每一个词语都进行了精心的雕琢,拒绝使用任何平庸的表达。他的句式冗长而复杂,充满了大量的从句和精妙的比喻,读起来有一种古典诗歌般的韵律感。这使得本书在描绘人物的情感波动时,达到了近乎极致的细腻。例如,当女主角回忆起童年时,作者用了整整三页的篇幅来描绘一束光线穿过百叶窗在她手臂上投下的斑驳阴影,将其与逝去的幸福感联系起来——这种极致的感官捕捉能力,令人叹为观止。然而,这种追求极致美感的写作方式也带来了双刃剑的效应。在一些关键的动作场景,比如追逐和冲突,语言的繁复反而削弱了画面的冲击力,节奏变得有些拖沓,读者的心跳似乎没有随着情节加速,反而被复杂的修饰语拉慢了。我希望作者能在保持其独特文风的同时,学会在叙事紧凑处适当“做减法”。
评分这本书的叙事节奏把握得极佳,从头到尾都充满了引人入胜的悬念。作者巧妙地设置了一系列层层递进的谜团,让读者在跟随主角探寻真相的过程中,始终保持着高度的紧张感。特别值得称赞的是,他对环境和气氛的渲染力非凡,那些阴沉的森林、迷雾笼罩的小镇,仿佛都有生命一般,与故事的基调完美融合。我几乎是屏住呼吸读完了关于那场古老诅咒的部分,那种宿命般的压抑感,即便是隔着纸张也能真切地感受到。相比于一些情节松散的作品,此书的逻辑链条异常坚固,每一个看似偶然的线索,最终都能回溯到精心布局的起点,这种严密的结构设计,体现了作者扎实的功底。不过,我个人认为,如果在描绘配角的内心挣扎时能再深入一些,或许能让整个故事的情感维度更加丰满,毕竟,在宏大的背景下,个体命运的微小波动往往更能触动人心。总而言之,这是一部在叙事技巧上近乎教科书般的作品,推荐给所有热爱结构复杂、氛围浓郁的文学爱好者。
评分这部探讨未来社会治理模式的哲学论著,其核心观点无疑是极具颠覆性的,它毫不留情地挑战了我们对于“自由”与“效率”之间关系的既有认知。作者构建了一个基于“完全透明化信息流”的社会模型,并深入分析了这种模型在消除腐败、优化资源配置上的巨大潜力。书中对新兴技术的应用前景描绘得既大胆又审慎,既看到了技术带来的解放,也警示了其可能衍生的“数字极权”风险。最让我感到震撼的是关于“群体决策惰性”的章节,作者通过引用多个历史案例,有力地论证了在信息过载时代,人类大脑倾向于选择最容易被接受的“默认路径”的弊端。这本书的论点清晰、逻辑严密,充满了思辨的火花,让人在合上书页后仍旧久久不能平静,不断反思自己生活的世界。如果说有什么可以改进的地方,那就是作者似乎过于依赖理想化的数学模型来预测人类行为的非理性部分,现实的复杂性或许比模型推演的更为混沌难测。
评分内容空洞冗杂,拼凑而来
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评分内容空洞冗杂,拼凑而来
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评分人力资源管理之名词词典,注:前后矛盾,胡乱堆叠的那种
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