本書對日本的《職業安定法》、《勞動者派遣法》、《職業介紹法》等進行瞭深入的研究，分析瞭日本勞動市場的弊病，提齣瞭改革的方嚮，並對歐洲主要國傢以及世界勞工組織、歐盟、經濟協作與發展組織等有關法律的曆史、現狀、發展趨勢進行瞭分析、預測。這些研究成果對我國勞動市場的健康發展和勞動市場法的建立有很好的藉鑒意義。全書分為兩部分，共11章。第一部分是“日本勞動市場法的改革”，第二部分是“勞動市場法改革的國際趨勢”。本書具有法與經濟相結閤、曆史與現實相對照、日本與國外相印證的特點。
本書適閤從事社會學、法學研究的高校教師、理論工作者，以及法律實踐部門的管理人員和實務者閱讀。
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