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绩效管理体系的设计与实施
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林愚 作者
电子工业出版社
译者
2006-4 出版日期
214 页数
29.00元 价格
简裝本
丛书系列
9787121023378 图书编码

绩效管理体系的设计与实施 在线电子书 图书标签: 人力资源  A人力资源   

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发表于2024-11-08

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绩效管理体系的设计与实施 在线电子书 图书描述

《绩效管理体系的设计与实施》作者来自企业绩效管理实施的一线，对GE、IBM、HP、华为等中外著名企业进行了历时5年的案例研究，积累了20余家企业的培训经验，总结数以千计不同行业职业经理的答问，毫无保留地为读者提供最有价值的全面绩效管理体系的解决方案。绩效管理是一个完整的系统，在这个系统中，组织、经理和员工全部参与进来，经理和员工通过沟通的方式，将企业的战略、经理的职责、管理的方式和手段以及员工的绩效目标等管理的基本内容确定下来，在持续不断沟通的前提下，经理帮助员工清除工作过程中的障碍，提供必要的支持、指导和帮助，与员工一起共同完成绩效目标，从而实现组织的远景规划和战略目标。

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