电子化学习实战攻略

电子化学习实战攻略 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:上海远东出版社
作者:尼克·范·达姆
出品人:
页数:320
译者:德勒企业管理咨询
出版时间:2006-6
价格:48.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787807061861
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

这是第一本有关电子化学的商务书籍,本书介绍了24家顶尖公司及组织的做法和经验。你可以看到,这些公司将电子化学习与自身的商业目标结合起来,用于新产品、新服务的上市推广、新信息系统的使用培训、客户及商业伙伴的教育以及未来销售力量的培养。他们的远见卓识和丰富经验将为您的电子化学习免去不必要的花费。你将发现到底是什么在让电子化学习起效,如何衡量电子化学习项目及其结果,以及如何鼓励雇员参与电子化学习。希望你能从本书中获得启发,利用书中所提供的实例和概念让你的电子化学习战略更具有知识性、创造性和专业性。

  第一次电子化学习的浪潮现在已告一段落,各个企业正忙于进行有效性的评估。虽然电子化学习已经被公认为是个人与企业接受教育的可靠途径,但是为了让电子化学习能够更进一步,我们必须解决好存在的问题。本书介绍了24家顶尖公司及组织的做法和经验。你可以看到,这些公司将电子化学习与自身的商业目标结合起来,用于新产品、新服务的上市推广、新信息系统的使用培训、客户及商业伙伴的教育以及未来销售力量的培养。他们的远见卓识和丰富经验将为您的电子化学习免去不必要的花费。你将发现到底是什么在让电子化学习起效,如何衡量电子化学习项目及其结果,以及如何鼓励雇员参与电子化学习。尼克·范·达姆提供这些技巧的目的是:

  ·设计电子化学习和组合型学习项目。

  ·与供应商成功台作。

  ·避免出现项目延期或漏洞,防止经济上的重大损失。

  ·实施电子化学习的解决方案。

  ·为全球的工作者提供电子化学习。

《数字时代教育转型:路径、策略与创新实践》 前言:在不确定性中锚定教育的未来 我们正身处一个由技术驱动的深刻变革时代,教育体系面临着前所未有的机遇与挑战。从信息获取的零散化到知识更新的加速度,传统课堂的边界正在被打破,学习的形态也在经历根本性的重塑。本书并非探讨某一种特定工具的使用手册,而是聚焦于宏观的、战略性的视角,深入剖析如何在数字浪潮中,系统性地推动教育的深度转型与高质量发展。我们旨在为教育管理者、课程设计师、一线教师以及政策制定者提供一套全面、务实的思考框架和操作指南,以应对知识经济对人才培养提出的新要求。 本书的核心目标是回答这样一个关键问题:在一个数据爆炸、人机协作日益紧密的未来,我们应该如何构建一个更具适应性、公平性和前瞻性的学习生态系统?我们相信,真正的教育创新,源于对教育本质的深刻理解与技术赋能的精妙结合,而非技术的简单堆砌。 --- 第一部分:教育转型的宏观蓝图与战略定位 第一章:时代脉搏:解析驱动教育变革的核心动力 本章首先对当前社会、经济和技术环境进行深度扫描,明确哪些外部力量正在对教育提出根本性的挑战。我们将分析全球化、人工智能(AI)的兴起、终身学习需求的激增以及社会对批判性思维和复杂问题解决能力日益增长的渴求。重点探讨“技能的保质期”缩短对传统课程体系的冲击。我们不会停留在现象描述,而是深入剖析这些动力如何重塑学习的目标、内容和评估标准。 知识的半衰期与能力的重构: 探讨在知识快速迭代的背景下,教育的重心应如何从“传授知识”转向“培养学习能力”。 技术范式的转移: 分析云计算、大数据、物联网等基础技术如何为教育系统的底层架构带来变革的可能性,而不只是关注前端应用。 公平与接入的挑战: 讨论技术进步可能加剧教育资源分配不均的风险,并提出战略层面平衡技术红利与教育公平的政策考量。 第二章:未来学习愿景的构建:重新定义教育的价值主张 成功转型的前提是清晰的愿景。本章致力于引导读者超越“数字化”的表面,思考教育的终极目标。我们将构建一个面向未来的教育价值主张,强调培养学习者的主体性、创造力、适应性以及跨文化协作能力。 核心素养框架的重塑: 借鉴国际前沿研究,提出一套适应21世纪需求的“新素养”模型,着重于认知灵活性、情感智能和社会责任感。 从标准化到个性化: 探讨系统层面如何设计灵活的教育路径,确保“因材施教”从理念变为可规模化的实践。这包括学分体系的柔性化和学习路径的动态调整机制。 教育生态系统的协同设计: 强调学校、家庭、社区、产业之间的有机联系,构建一个多主体参与的、持续支持学习的广阔网络。 --- 第二部分:课程与教学法的系统性革新 第三章:内容重构:知识的组织、整合与动态更新 在信息唾手可得的时代,课程设计不再是知识点的线性罗列。本章关注如何将海量信息转化为结构化、有意义的学习体验。我们将探讨知识的模块化、情境化设计,以及如何构建跨学科的整合性课程。 基于项目的学习(PBL)的深度应用: 详述如何设计复杂、真实世界驱动的项目,使其成为知识习得和能力培养的统一载体。 知识的动态集成与微认证: 探讨如何打破传统学科壁垒,建立灵活的内容单元(如微课程、知识包),并与职业能力认证系统有效对接。 学习材料的开放性与可获取性: 分析构建高质量、可共享、易于适应不同学习群体需求的开放教育资源(OER)的策略与管理规范。 第四章:教学范式的演进:教师角色的转变与课堂环境的重塑 教师是转型的核心驱动力。本章专注于教师专业发展的深化路径,以及如何将课堂空间转化为促进深度学习的场所。 教师角色的多维拓展: 从知识传授者转向学习引导者、内容策展人、学习体验设计师和学生潜能激发者。深入分析这种角色转变所需的配套支持(如时间分配、专业发展机会)。 混合式学习模式的战略部署: 区分不同层次的混合模式(如翻转课堂、旋转中心、完全在线)的适用场景、资源配置要求和效果评估标准,确保混合不是简单的技术叠加。 深度反馈机制的建立: 阐述如何利用数据和观察工具,建立及时、具体、面向成长的反馈循环,超越传统的等级评价,关注学习过程中的认知冲突与突破。 --- 第三部分:评估、管理与技术赋能的治理 第五章:评估的革命:从测量记忆到衡量能力 传统考试往往滞后于教育目标的变化。本章致力于提出一套能够真实反映学习者核心素养和应用能力的评估体系。 形成性评估与学习分析的整合: 探讨如何将评估内嵌于学习过程之中,利用过程数据(而非终点分数)来诊断学习瓶颈,指导下一步教学。 真实性评估的设计与实施: 重点分析档案袋评估(Portfolio Assessment)、表现性评估(Performance Assessment)在不同学科中的应用原则与质量控制。 信任与透明度: 讨论高风险评估中的技术干预(如远程监考的伦理考量)以及建立公众对新型评估方式信任的沟通策略。 第六章:教育管理与技术治理:构建稳健的支撑体系 成功的教育转型需要高效、敏捷的组织管理和审慎的技术治理。本章为管理者提供系统性变革的路线图。 数据驱动的决策制定: 如何建立跨部门的学习数据仓库,确保数据的互操作性、安全性和隐私保护,并将数据洞察转化为可执行的管理行动。 技术采购与整合的战略性思维: 避免“技术追逐”,强调技术投资必须紧密服务于核心教育目标。讨论技术选型、部署和维护的生命周期管理。 文化变革与变革管理: 承认转型过程中的阻力,提供一套结构化的变革管理模型,着重于利益相关者的参与、试点项目的推广与成功的经验复制。 --- 结论:持续迭代的学习型组织 本书的最终目标不是提供一个一劳永逸的“攻略”,而是在不断变化的环境中,培养教育系统持续自我审视、自我优化的能力。我们倡导构建一个具备高度韧性和学习力的教育组织,使之能够主动适应未来的不确定性,确保每一位学习者都能获得面向未来的优质教育体验。教育的未来,在于今天的系统性战略思考与勇敢的实践。

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目录信息

读后感

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E-learning电子化学习是指运用网络技术提供多样化之学习方案,以提升企业的知识和绩效水平。好的学习平台越来越体现成本低、易管理、学习弹性化等优势,ASK123学习培训网的学习平台就再这几方面做得很好,推荐大家关注http://www.ask123.net/e-learning/index.html  

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拿到书之前,我期望看到的内容是:不同行业、不同规模的企业应用E-Learning的得与失。而此书只是泛泛之谈,举的企业都是世界500强的跨国企业,而且都是说电子化学习带来什么好处。我闭着眼,都能说出有什么好处,何必要列举这些企业来说明。 杨国安博士在封底的推荐语...

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用户评价

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读完后,我的第一感受是,作者对学习者的“痛点”把握得极其精准。这本书并非堆砌技术名词,而是深入到学习者在屏幕前可能遇到的所有障碍,并一一给出破解之道。比如,书中关于“数字疲劳”的应对策略就非常独到,它提出了将“非正式学习”融入日常工作流的策略,而不是要求学习者额外抽出大块时间进行枯燥的线上学习。尤其值得称赞的是,它在“评估与反馈”章节提供了一套非常灵活的量化框架,这个框架超越了传统的客观题测试,加入了基于项目成果和同伴互评的混合式评估维度,这极大地提升了学习的深度和迁移性。书中案例丰富,每一个方法论的提出都有实际场景支撑,让人读起来很有代入感,仿佛身边的资深教育技术顾问在手把手指导,而非冷冰冰的说明书,这种温度感在技术类书籍中是难得一见的。

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这本书最让我感到惊喜的是它对“人文关怀”在技术落地中的坚持。在大量讨论技术工具和流程效率的同时,作者从未忽略技术背后的学习者本身。书中有一个章节专门探讨了如何设计出更具“情感连接”的电子化学习体验,比如如何利用互动叙事和角色扮演来激发内在动机,对抗冰冷的屏幕界面。它深入分析了文化差异如何影响用户对特定交互模式的接受度,并提供了跨文化设计时的注意事项。这使得整本书的基调非常平衡,既有硬核的技术指导,又有软性的设计哲学支撑。它提醒我们,技术是手段,而非目的,真正的学习革命,最终还是关乎如何更好地激发和赋能人类的潜能,这种深度思考和人文关怀的融入,让这本书的层次远超一般的技术手册。

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这本书的结构简直是为那些在数字化浪潮中摸索前行的学习者量身定做的指南。它没有那种高高在上的理论说教,而是非常务实地剖析了当前教育技术的前沿趋势,比如沉浸式体验如何重塑知识的获取方式,以及数据分析在个性化学习路径规划中的核心作用。我特别欣赏作者对“微学习”(Microlearning)模块化设计的深入探讨,书中详细展示了如何将复杂的知识体系拆解成易于消化的碎片,并通过智能推送系统确保学习的即时性和相关性。此外,书中对各种主流学习管理系统(LMS)的对比分析也极其到位,不仅指出了它们的功能边界,更关键的是,提供了如何根据不同机构的需求进行定制化集成的实操建议,这对于正在进行数字化转型的高校或企业培训部门来说,无疑是宝贵的财富。它让我明白,真正的电子化学习不是简单地把PPT搬到网上,而是一场涉及技术、内容设计和用户体验的系统工程。

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我必须说,这本书的语言风格非常具有“实战派”的烙印,少了学院派的迂回,多了工程实践的果断与高效。它不是一本告诉你“应该怎么做”的书,而是一本清晰标注着“我已经这样做成功了”的经验汇编。书中关于内容资产管理(CAM)的章节,给出了非常具体的工作流建议,从素材的采集、标准化标签的设定,到多渠道分发的自动化流程,每一步都详细到可以作为公司内部操作规范的底稿。特别是对“内容再利用矩阵”的构建分析,非常具有操作指导性,它展示了如何用最少的投入,通过不同的包装和上下文嵌入,让同一份核心知识反复焕发生命力。这种对效率和产出的极致追求,让这本书的阅读体验变得异常“值回票价”,每一页都仿佛蕴含着经过时间检验的优化方案。

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这本书的视野广度令人印象深刻,它没有局限于现有的工具和平台,而是对未来五年内可能出现的学习范式进行了大胆而审慎的预测。作者对元宇宙(Metaverse)在教育领域的潜在应用,特别是关于虚拟实验室和协同设计空间的构建,进行了深入的理论建构和初步的实践设想。更具启发性的是,书中对“学习者主权”的强调——如何通过区块链技术保障学习成果的认证和流通,确保学习者真正拥有自己的学习档案和技能证书。这种前瞻性思维,让这本书的价值不仅仅停留在解决眼前问题,更在于为我们构建下一代学习生态系统提供了蓝图。如果你满足于现状,这本书可能会让你感到不安,但如果你渴望站在风口浪尖,引领变革,那么它无疑是你的必备案头工具书,提供的视角比任何行业报告都要鲜活和深入。

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