From the evidence presented, Brad may be one of the world's top experts in how to "get things done," especially within the team environment. In this book he shares how he has been successful by presenting ten of his most important secrets for creating and leading exceptional teams. As Brad says, "You only get difficult things done through the efforts of the exceptional team."Once you pick up this book, you won't be able to put it down until you've finished it. In the process you will gain new knowledge, be affirmed in some things you believed to be true. And you'll probably disagree with a few of Brad's pronouncements. You're free to disagree, but if you don't approach everything Brad has to say with an open mind, you just might miss something critical to your success as a leader.
这是看的第一本原版英文书。期间有些部分因为理解不够的原因到现在还没有理清。对于这本书,如同作者最后写的一样,如果有时间,请过三个月再读一次,因为可能这一次你错过了很多东西。 对于自我管理,这本书主要的一个目的是让你不要感觉到时时刻刻心里记挂着一些没有处理的...
评分这是看的第一本原版英文书。期间有些部分因为理解不够的原因到现在还没有理清。对于这本书,如同作者最后写的一样,如果有时间,请过三个月再读一次,因为可能这一次你错过了很多东西。 对于自我管理,这本书主要的一个目的是让你不要感觉到时时刻刻心里记挂着一些没有处理的...
评分这是看的第一本原版英文书。期间有些部分因为理解不够的原因到现在还没有理清。对于这本书,如同作者最后写的一样,如果有时间,请过三个月再读一次,因为可能这一次你错过了很多东西。 对于自我管理,这本书主要的一个目的是让你不要感觉到时时刻刻心里记挂着一些没有处理的...
评分这是看的第一本原版英文书。期间有些部分因为理解不够的原因到现在还没有理清。对于这本书,如同作者最后写的一样,如果有时间,请过三个月再读一次,因为可能这一次你错过了很多东西。 对于自我管理,这本书主要的一个目的是让你不要感觉到时时刻刻心里记挂着一些没有处理的...
评分这是看的第一本原版英文书。期间有些部分因为理解不够的原因到现在还没有理清。对于这本书,如同作者最后写的一样,如果有时间,请过三个月再读一次,因为可能这一次你错过了很多东西。 对于自我管理,这本书主要的一个目的是让你不要感觉到时时刻刻心里记挂着一些没有处理的...
鸡血
评分where do you want to go and how will you get there?
评分Good, but wordy.
评分教你如何从一团乱麻中理清思路,处理好事情。。。
评分Good, but wordy.
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有